12月25日，中共鞍鋼一屆十四次全委（擴大）會議召開，總結今年工作，部署明年任務。會議指出，要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，堅持和加強黨的全面領導，堅持穩中求進工作總基調，開放變革，轉型升級，全面推進高質量發展。

　　會上，鞍鋼集團黨委書記、董事長姚林代表集團公司黨委常委會作《開放變革 轉型升級 全面推進鞍鋼高質量發展》工作報告，全面總結回顧了2018年工作，深刻分析了國內外宏觀經濟形勢、鋼鐵行業形勢及鞍鋼集團面臨的機遇和挑戰，提出了2019年總體工作要求、主要工作目標和重點工作。

　　報告指出，今年以來，集團公司黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，深入落實習近平總書記“三個推進”要求和在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神，緊緊依靠廣大干部職工，推動全面開放，擦亮鞍鋼品牌，建設高品質鞍鋼，各項工作取得顯著成效。堅定不移同黨中央保持高度一致，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，深入學習貫徹黨的十九大精神，落實任務分解及責任分工方案，確保黨中央各項決策部署在鞍鋼全面落實。生產經營持續向好，盈利能力大幅提升，超額完成奮斗目標，創歷史最好水平，市場影響力不斷增強。產業結構調整成效凸顯，鋼鐵產業穩步發展，新產業、新業態加快形成，資源產業協調發展。體制機制改革壓茬推進，法人治理結構進一步完善，市場化經營機制逐步完善，試點改革全面啟動，瘦身健體取得階段成果，三項制度改革持續深化，歷史遺留問題加快解決。科技創新活力充分激發，科研體制機制逐步完善，創新能力持續提升，創新成果不斷涌現，“兩化融合”扎實推進。企業管理水平穩步提升，績效考核管理不斷強化，財務管理進一步加強，采購管理規范有效，安全環保切實改進，法治建設邁出新步伐。黨建工作全面強化，黨建工作責任不斷壓實，領導班子和干部隊伍建設進一步強化，人才隊伍建設穩步推進，基層組織力持續提升。宣傳思想文化工作不斷加強，落實全國宣傳思想工作會議精神，意識形態工作責任進一步壓實，思想政治工作不斷強化，社會主義核心價值觀大力弘揚，文化優勢進一步顯現。全面從嚴治黨縱深推進，巡視利劍作用充分發揮，監督體系不斷健全，正風肅紀持續推進，懲治腐敗力度進一步加大。幸福鞍鋼建設持續深化，堅持依靠職工辦企業，職工獲得感、幸福感不斷增強，精準扶貧工作扎實推進。

　　報告指出，2019年是新中國成立70周年，是全面建成小康社會關鍵之年，也是鞍鋼加快轉型升級、全面推進高質量發展的重要一年。明年面臨的宏觀經濟、鋼鐵行業以及企業自身困難和挑戰很多，但是機遇和挑戰并存。新時代呼喚新擔當，新時代需要新作為。要辯證看待形勢變化，增強憂患意識，保持戰略定力，堅定信心，把握主動，奮力開創各項工作新局面。

　　報告指出，2019年總體工作要求是：高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和中央經濟工作會議精神，以習近平總書記在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神為指引，堅持和加強黨的全面領導，堅持穩中求進工作總基調，開放變革，轉型升級，全面推進高質量發展，以優異成績向新中國成立70周年獻禮。

　　報告提出2019年三大事業和企業經營利潤的主要工作目標。為實現工作目標，要聚焦“六個全面推進”。一是全面推進黨的建設，深入貫徹新時代黨的建設總要求，堅持把政治建設擺在首位，全面提升組織力，建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍，實施人才強企戰略，加強宣傳思想文化建設，強化黨風廉政建設和反腐敗工作，不斷提高黨的建設質量，引領鞍鋼全面推進高質量發展。二是全面推進企業改革，按照國務院國資委綜合改革試點要求，梯次推進集團各層面深化改革，深化國有資本授權經營體制改革，深化混合所有制、股權多元化改革，深化市場化經營機制改革，充分釋放發展活力。三是全面推進科技創新，以科技創新為第一動力，強化科技研發體系建設，強化科技創新引領發展，強化智慧鞍鋼建設，推動由跟隨式發展到與客戶共同發展、再到引領型發展的轉變，加快動力轉換。四是全面推進產業升級，圍繞“631”結構調整目標，做強做精材料事業，持續升級礦產資源事業，擇優發展工業服務事業，加快傳統產業改造升級，大力培育新產業、新業態。五是全面推進管理提升，打造符合高質量發展要求的企業管理體系，著力管理變革，著力依法治企，著力提質增效，著力綠色發展，不斷提升管控效率和精益化管理水平。六是全面推進共建共享，堅持以人民為中心的發展思想，發揮職工主力軍作用，發揮企業凝心聚力作用，維護職工合法權益，共建高品質鞍鋼。

　　報告結束后，與會人員分組討論了工作報告。集團公司領導參加了分組討論。分組討論結束后，召開集團公司黨委常委會議，聽取各討論組討論情況匯報。隨即，召開集團公司黨委全委會議，審議通過了《關于中共鞍鋼一屆十四次全委（擴大）會議工作報告的決議（草案）》。

　　姚林就貫徹落實好會議精神，做好下一步工作提出要求。姚林強調，要提高政治站位抓落實。實現高質量發展目標，關鍵在黨，關鍵在堅持和加強黨的全面領導。要旗幟鮮明講政治，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要深入貫徹習近平總書記“三個推進”要求以及在深入推進東北振興座談會上的重要講話精神，推動中央各項決策部署在鞍鋼落地見效，彰顯新時代“長子”風范。要深入貫徹新時代黨的建設總要求，在“融入、進入、嵌入”上持續發力，全面把黨的政治優勢轉換為企業的競爭優勢。要開放思維抓落實，堅持用新觀念、新思路、新辦法，有效應對高質量發展中面臨的新挑戰新問題。要開放胸懷，敢于否定自我，勇于直面問題，主動與行業先進對標，持續強化危機意識、市場意識、競爭意識、協同意識，以開放促黨建、促改革、促創新、促轉型，全面建設高品質鞍鋼。要開放視野，樹立世界眼光和前沿思維，把鞍鋼放到全球鋼鐵行業發展大趨勢中去思考，放到全國經濟社會發展大格局中去審視，放到東北振興和“一帶一路”倡議中去謀劃，找準定位，開啟“走出去、引進來”雙引擎，不斷向世界一流企業目標發起沖鋒。

　　姚林強調，要強化擔當抓落實。當前，鞍鋼正處于爬坡過坎的關鍵時期，雖然已經摘下了虧損的“帽子”，連續兩年盈利，但是我們的底子還很薄，發展的基礎還不穩固，抵御市場風險的能力還不強，特別是外部環境復雜多變，必須付出更大的勇氣和擔當。各級黨委要切實發揮領導作用，迅速承接集團公司各項部署，制定方案，掛圖作戰，推動目標任務落實落地。各級領導人員要始終保持昂揚向上的精神狀態，敢于負責，勇于擔當，擼起袖子加油干，推動生產經營、改革創新各項工作取得新突破。要依靠職工抓落實。全心全意依靠職工辦企業是鞍鋼的優良傳統。要牢固樹立以人民為中心的發展思想，深入踐行黨的根本宗旨，貫徹黨的群眾路線，做到發展為了職工、發展依靠職工、發展成果由職工共享。要大力弘揚“鞍鋼憲法”精神，引導廣大職工把企業改革發展目標轉化成自覺行動，群策群力擦亮鞍鋼品牌，爭做鞍鋼高質量發展的實踐者和創造者。要把實現好維護好發展好職工根本利益作為一切工作的根本出發點和落腳點，深化企業民主管理，構建和諧勞動關系，深入開展“踐行共享理念 關愛一線員工”專項服務行動，讓職工群眾共享改革發展成果。

　　姚林對當前重點工作提出要求，一要認真傳達學習貫徹習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的重要講話精神，以及中央經濟工作會議精神，學懂弄通做實，指導實踐、推動工作。二要扎實做好年終收口和明年起步工作，進一步研究部署未來一段時期的工作。三要高度重視做好安全維穩工作，嚴格勞動紀律，加強隱患排查，堅決防范安全事故發生；切實做好信訪維穩工作，維護和諧穩定大局。四要關心職工生活，開展好節日期間走訪慰問等活動。五要抓好節日期間的廉潔自律工作。

　　鞍鋼集團公司黨政領導，集團公司黨委委員出席會議。集團公司紀委委員；非集團公司兩委委員的集團公司總部機關部門正副部長；集團子企業專職董（監）事，集團專職巡視員；鞍山鋼鐵、攀鋼領導班子成員及部分重點單位黨政負責人，各板塊領導班子成員，直屬單位黨政負責人列席會議。