1月10日，山東鋼鐵集團有限公司第一屆職工代表大會第一次會議召開，山鋼集團黨委書記、董事長侯軍發表重要講話。黨委副書記、總經理陶登奎向大會作了題為《厚植優勢 筑牢根基 推動高質量發展 開創魅力山鋼建設新局面》的工作報告。

　　大會應到代表159人，實到156人。

　　大會主席團成員在主席臺就座。省新舊動能辦副主任、省委駐山鋼集團高質量發展服務隊隊長王海林和服務隊王娟等作為特邀代表出席大會。

　　會議開始前，召開預備會議，通過了代表資格審查報告、大會主席團和大會秘書長名單，集團公司黨委副書記蘇斌講話。他強調，要把握新形勢，堅定實現高質量發展的信心；落實新措施，堅定完成全年任務目標的決心；全心全意依靠職工，堅守與職工共創共贏的恒心。隨后，召開主席團第一次會議，通過大會議題和大會副秘書長名單。

　　大會預備會暨第一次全體會議由集團公司工會主席盧彤書主持。上午9時，會議開始。全場起立，高唱《中華人民共和國國歌》。

　　陶登奎在報告中回顧了2018年工作，分析了當前形勢，明確了2019年重點工作。陶登奎在報告中說，2018年，面對機遇與挑戰，全集團牢記做強做優做大國有資本的使命，堅定不移按照“新舊動能轉換三年行動”計劃和魅力山鋼建設戰略部署，堅持高質量發展主線，堅持“為民情懷、職工福祉”，搶抓機遇，銳意改革，企業運營質量持續提升，各項事業蓬勃發展。國有資本實現保值增值，制度供給更加有序有效，新舊動能轉換開始發力，改革持續深化多點突破，發展質量實現顯著提升，全面從嚴治黨向縱深發展。

　　陶登奎說，2019年是新中國成立70周年，是決勝全面建成小康社會第一個百年奮斗目標的關鍵之年，也是集團公司新舊動能轉換三年行動計劃收官之年、推動魅力山鋼建設攻堅之年，機遇與挑戰并存。要厚植存量變革、增量崛起的比較優勢，厚植綠色發展、智能制造的比較優勢，厚植體制調整、機制變革的比較優勢，厚植同舟共濟、干事創業的比較優勢。

　　陶登奎說，完成任務目標，做強做優做大山鋼集團，必須始終提高站位，堅持黨對國有企業的領導；始終同頻共振，保持政令暢通、執行有力；始終刀刃向內，將改革進行到底；始終開放搞活，把市場化貫穿體制改革全過程；始終以人為本，堅持“為民情懷、職工福祉”。要堅持“優化提升、進中求優”總基調，著力抓好“八個聚焦”：一是優化提升，進中求優，聚焦思想解放；二是優化提升，進中求優，聚焦增量崛起；三是優化提升，進中求優，聚焦運營改善；四是優化提升，進中求優，聚焦綠色智能；五是優化提升，進中求優，聚焦科技創新；六是優化提升，進中求優，聚焦人才驅動；七是優化提升，進中求優，聚焦深化改革；八是優化提升，進中求優，聚焦發揮政治優勢。

　　下午，與會代表分15個代表團討論審議了總經理工作報告、《山東鋼鐵集團有限公司三年行動計劃2018年執行情況及2019年重點工作（草案）》《山東鋼鐵集團有限公司職工代表大會實施細則（草案）》等各項內容。集團公司黨政領導分別參加了所在代表團的討論和審議。

　　蘇斌主持召開主席團第二次會議和本次職代會第二次全體會議。在第二次全體會議上，表決通過了《山東鋼鐵集團有限公司職工代表大會實施細則（草案）》、集團公司第一屆職工代表大會各專門工作委員會建議名單和山東鋼鐵集團有限公司第一屆職工代表大會第一次會議決議（草案），集團公司黨委書記、董事長侯軍作了題為《堅持為民情懷 心系職工福祉 努力開創建設魅力山鋼新局面》的講話。

　　侯軍指出，這次大會，是集團公司成立以來首次召開的職工代表大會，標志著集團公司法治化規范化管理進入一個新的階段，標志著全面落實廣大職工民主權益的體制機制更加完善。這是一次團結民主、求真務實，全面開啟本質化運營新征程的動員大會，是一次提振信心、鼓舞斗志，不斷走向魅力山鋼更加美好未來的誓師大會！會議形成的富有成效的成果，必將引領激勵全集團廣大干部職工堅定信心、乘勢前行，全面完成全年各項任務目標。

　　侯軍強調，回顧山鋼走過的不平凡歷程，始終緊緊依靠廣大職工，同舟共濟、勇克時艱，全面改革、轉型發展，取得了一系列卓有成效的業績，形成了萬眾一心、蓬勃發展的喜人局面，步入了全面深化改革、持續推進本質化運營的強企新路。未來競爭格局會更加復雜，改革發展穩定任務會更加繁重。只要保持定力，團結一心，堅持黨的領導、發揮政治優勢不動搖，堅持深化改革、持續創新創效不動搖，堅持以客戶為中心、以市場為導向的機制不動搖，堅持“依靠”方針、謀求職工福祉不動搖，就一定能夠戰勝一切困難和挑戰，站在新起點上迎來新的更好的發展！

　　侯軍強調，2019年是集團公司新舊動能轉換三年行動計劃的收官之年，是山鋼實現躋身鋼鐵強企前列目標的關鍵之年。要迅速傳達學習好本次會議精神，認真落實好集團公司年度工作會議和職代會確定的各項目標任務，一是堅持黨的領導，加強民主管理，為魅力山鋼建設營造和諧穩定新環境。要堅定民主管理實現新作為的正確方向，增強職工群眾建功新時代的行動自覺，承擔工會組織彰顯新擔當的神圣使命。二是堅持依靠職工，持續創新突破，群策群力為集團公司高質量發展作出新貢獻。要在思想觀念、深化改革、重點工作、工作作風、整改落實上創新突破。三是堅持人文情懷，激發全員活力，開創建設“幸福和諧新山鋼”新局面。要厚植為民情懷的底氣、筑牢實現福祉的根基、夯實持續發展的保障、展現努力奮斗的姿態。

　　16時50分，大會在雄壯的《國歌》聲中勝利閉幕。