1月24日，中共首鋼第十八屆委員會第四次全體（擴大）會議在文館召開。首鋼集團黨委書記、董事長、總經理張功焰受集團黨委常委會委托，作題為《加強黨的建設，深化改革創新，譜寫百年首鋼發展新篇章》的報告。首鋼集團領導、集團黨委委員；集團各部門、平臺公司、直管單位、要素管理單位和部分授權管理單位領導人員；黨的十九大代表、北京市和石景山區黨代表、人大代表、政協委員、部分首鋼黨代會代表出席會議。

　　張功焰所作的報告分為“2018年工作回顧”“2019年的形勢和任務”“推動全面從嚴治黨向縱深發展”三個部分。

　　在報告的第一部分，張功焰指出，2018年是貫徹黨的十九大精神開局之年、改革開放40周年，是首鋼推進“十三五”規劃、迎接建廠百年承上啟下的關鍵一年。這一年，我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，圍繞“五個聚焦”加快推動首鋼改革發展。這一年，中央有關領導對新首鋼地區規劃建設作出重要批示，蔡奇、陳吉寧等市領導多次來首鋼調研指導，為我們指明了方向、鼓舞了士氣、注入了動力。這一年，我們大力弘揚改革創新精神，團結帶領廣大黨員干部職工開拓進取、真抓實干，各方面工作展現了新氣象，取得了新成效。

　　張功焰強調，一年來，我們著眼工作大局，重點抓了幾件大事，一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神；二是服務首都核心功能，圓滿完成國際奧委會平昌冬奧總結會等重大活動服務保障；三是落實供給側結構性改革要求，統籌推進首秦產線遷移轉型和京唐二期建設；四是強化戰略引領，精心組織“十三五”規劃中期評估；五是認真貫徹全市領導干部警示教育大會精神，深入開展全面從嚴治黨突出問題專項整治。在抓好幾件大事的同時，堅持把方向、管大局、保落實，統籌推進全集團各項重點工作，一是著力打造城市復興新地標，二是加快推動企業高質量發展，三是持續推進全面深化改革，四是切實履行企業社會責任，五是全面加強黨的建設。

　　張功焰指出，成績的取得是市委市政府親切關懷、堅強領導的結果，是首鋼各級黨組織和全體黨員干部職工團結一心、拼搏奮斗的結果。特別是基層一線的干部職工，面對困難和挑戰，啃下了一個又一個硬骨頭，展現出了強烈的責任感、使命感和過硬的工作作風、良好的精神狀態，代表首鋼集團黨委向大家表示崇高的敬意和衷心的感謝。

　　在報告的第二部分，張功焰指出，2019年，對首鋼人來說是一個特殊的歷史年份，首鋼在迎來中華人民共和國成立70周年的同時，也迎來了建廠100周年華誕。世紀圓夢、就在今朝，不忘初心、砥礪奮進。做好今年的工作意義重大，對面臨的形勢和肩負的使命要有一個更加清醒的認識。

　　一是喜迎華誕更具挑戰。百年首鋼，職工期盼，社會關注。行百里者半九十，我們切不可盲目樂觀。一定要增強危機意識，堅持穩健原則和底線思維，付出更大艱辛鑄就一個“成色更足”的百年首鋼。

　　二是再創輝煌充滿機遇。近幾年厚積薄發，改革紅利不斷釋放，經營狀況持續向好，園區活力日漸顯現，國家穩增長的系列政策、北京市“四個中心”建設、打造新時代首都城市復興新地標、服務保障冬奧、國企改革“雙百行動”和綜合試點，為首鋼轉型發展帶來了新的機遇、提供了廣闊空間、增添了強大動力，要緊緊把握機遇，再創首鋼輝煌。

　　三是基業長青唯有奮斗。百年首鋼承載著我們的夢想，百年傳奇是一代代首鋼人接續奮斗的結果，我們要以嶄新的奮斗姿態，全力打好首鋼建廠100周年收官圓夢之仗，人人為展示百年首鋼新形象增光添彩。各級黨組織要把全體黨員干部職工動員起來、力量凝聚起來，堅持健康可持續發展、創新驅動高質量發展，打基礎利長遠，建功新時代。

　　2019年的總體工作思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，落實市委市政府各項工作要求，加強黨的建設，保持戰略定力，堅持保生存求發展總基調，堅持改革創新工作主線，推進企業高質量發展，譜寫百年首鋼發展新篇章。

　　圍繞做好2019年工作，張功焰指出，一是堅持保生存求發展。要深刻認識到，首鋼轉型發展正處在攻堅期，必須堅持“保生存求發展”不動搖，著力解決好資金、投資和債務等方面的突出矛盾。要強化資金管控，嚴格控制投資，加快化解債務風險。

　　二是堅持健康可持續發展。要深刻認識到，企業實現健康可持續發展，就要更系統、更協調、更有定力；就要直面問題，敢于啃硬骨頭，持續發力，打好基礎。要加大企業退出力度，堅定不移轉型提效，加快解決歷史遺留問題。

　　三是堅持創新驅動高質量發展。要深刻認識到，百年首鋼要在高質量發展上有更大作為，必須堅持“質量第一、效益優先”，努力成為綠色發展、創新發展、高質量發展的典范。要打造鋼鐵業競爭優勢，統籌推進園區開發建設，創新新產業發展模式，提升產融結合水平。

　　四是堅持內部市場化改革。要深刻認識到，深化改革是首鋼實現高質量發展的關鍵一招，必須大力推進內部市場化改革，強化主體意識，持續注入動力，不斷激發活力。要完善集團化管控體系，完善內部市場化經營機制，完善工效掛鉤聯動機制。

　　五是堅持人才是第一資源。要深刻認識到，必須堅持人才強企戰略，緊緊圍繞首鋼轉型發展迫切需要，創新工作思路，破解人才瓶頸，切實發揮第一資源的引領和支撐作用。要完善市場化選人用人機制，加大人才激勵力度，加強人才系統化培養。

　　在報告的第三部分，張功焰指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”。做好今年工作，必須認真落實新時代全面從嚴治黨新要求，堅持兩個“一以貫之”，以永遠在路上的韌勁和執著，堅定不移把全面從嚴治黨引向深入，切實把集團各級黨組織建設得更加堅強，為完成各項任務提供有力保證。要始終把黨的政治建設擺在首位，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，加強領導班子和干部隊伍建設，加強基層黨組織建設，堅持黨建帶群建，壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任。

　　張功焰強調，站在首鋼建廠100周年的重大歷史節點上，回望過去，我們走過了千山萬水；面向未來，我們仍需跋山涉水。續寫百年傳奇，使命更光榮、任務更艱巨、挑戰更嚴峻、工作更偉大。我們要大力弘揚首鋼精神，勠力同心，奮發有為，以優異成績慶祝中華人民共和國成立70周年，譜寫百年首鋼發展新篇章。

　　會議期間，代表們分為五個組圍繞張功焰同志所作的報告進行認真討論，首鋼集團領導分別參加了各個組的討論。大家認為，這次會議是在中華人民共和國成立70周年和首鋼建廠100周年這樣一個特殊的年份、重要的時間節點，聚焦百年首鋼高質量發展，召開的一次十分重要的會議。張功焰同志所作的工作報告政治擔當鮮明、戰略定力鮮明、時代特點鮮明，堅持思想性和實踐性相統一，堅持繼承性和創新性相統一，對2018年工作總結客觀、系統、全面，對2019年工作謀劃科學、務實、擔當，體現了首鋼集團黨委銳意進取的奮斗姿態和求真務實的工作作風。

　　大家表示，百年首鋼，挑戰和機遇并存、奮斗與夢想相伴，能夠親身見證、親手成就一個百年企業，是幸運、是光榮，更是使命、是責任，要緊密結合本單位實際，進一步提高思想認識，明確工作任務，理清工作思路，深入抓好落實，創造優異成績慶祝中華人民共和國成立70周年和首鋼建廠100周年。

　　會議審議通過了《中共首鋼集團第十八屆委員會第四次全體（擴大）會議決議》。