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陜鋼龍鋼公司工會(huì)持續(xù)開展勞模各項(xiàng)工作

2019-06-18 10:11:00

  近年來(lái),陜鋼龍鋼公司涌現(xiàn)出許多做出突出貢獻(xiàn)的勞動(dòng)模范、先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。為進(jìn)一步大力弘揚(yáng)勞模精神,用勞模的先進(jìn)思想和模范行為引領(lǐng)全公司、帶動(dòng)廣大職工發(fā)揚(yáng)勞模先進(jìn)精神,該公司工會(huì)緊緊圍繞中心,服務(wù)大局,堅(jiān)持以弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神為導(dǎo)向,持續(xù)開展勞模各項(xiàng)工作。

  不斷健全制度,規(guī)范勞模評(píng)選。

  該工會(huì)依據(jù)上級(jí)工會(huì)對(duì)勞模和先進(jìn)的管理辦法,先后制定了相關(guān)文件,并規(guī)范健全了勞模管理制度,對(duì)勞模先進(jìn)的評(píng)述表彰、評(píng)選教育、管理監(jiān)督等作了明確要求,并在企業(yè)發(fā)展過程中,不斷豐富和完善,使勞模工作更加公開化、民主化、系統(tǒng)化和科學(xué)化。

  注重導(dǎo)向,培養(yǎng)勞模。

  該工會(huì)通過認(rèn)真研究在勞模工作中遇到的問題,進(jìn)一步探索和完善培養(yǎng)勞模、選樹勞模、表彰勞模、關(guān)心勞模的機(jī)制。同時(shí)加大對(duì)勞模培養(yǎng)工作的力度,創(chuàng)造勞模工作室等有利條件,提高勞模素質(zhì),努力培養(yǎng)和造就一大批反映時(shí)代特點(diǎn)、勇于開拓創(chuàng)新、具有奉獻(xiàn)精神的先進(jìn)個(gè)人;制定和完善勞模評(píng)選、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和管理辦法,加強(qiáng)對(duì)勞模的宣傳、管理和服務(wù),努力形成向勞模學(xué)習(xí),人人爭(zhēng)當(dāng)勞模的氛圍。

  先進(jìn)引領(lǐng),發(fā)揮勞模作用。

  近年來(lái),該工會(huì)積極搭建網(wǎng)上練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽及技能競(jìng)賽等各類技能比武平臺(tái),形成廣大職工比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍,強(qiáng)調(diào)勞模在工作中的傳、幫、帶作用,讓他們承擔(dān)更多的責(zé)任,帶頭鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),不斷提高自身技能素養(yǎng),培養(yǎng)一批又一批愛崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流,艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新,淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的勞動(dòng)模范,書寫新時(shí)代陜鋼高質(zhì)量發(fā)展的最美篇章。

  激發(fā)熱情,尊重關(guān)愛勞模。

  關(guān)心勞模,服務(wù)勞模,該工會(huì)每年組織勞模參加療休養(yǎng)、旅游休養(yǎng)活動(dòng);按要求認(rèn)真落實(shí)每一位勞模應(yīng)享受的待遇,讓勞模的貢獻(xiàn)與待遇同步;堅(jiān)持每年召開勞模座談會(huì),切實(shí)關(guān)心勞模和先進(jìn)典型的學(xué)習(xí)、工作、生活和健康,切實(shí)保障他們的政治、工作、生活待遇,認(rèn)真聽取他們的意見和建議,為他們提供實(shí)實(shí)在在的幫助和支持,樹立“勞模效應(yīng)”,把廣大職工干部的智慧和力量凝聚到推動(dòng)公司各項(xiàng)事業(yè)上來(lái)。

  加大宣傳,弘揚(yáng)勞模精神。

  該工會(huì)利用網(wǎng)站、微信公眾平臺(tái)、新聞、展板等多種途徑,學(xué)習(xí)宣傳勞模精神、工匠精神。通過大力宣傳勞動(dòng)模范和先進(jìn)典型事跡,深挖“進(jìn)步”文化、“正”文化和陜鋼現(xiàn)代版長(zhǎng)征精神內(nèi)涵,開展各種形式活動(dòng),把弘揚(yáng)勞模精神貫穿到工作的各個(gè)方面,使熱愛勞動(dòng)、勤奮勞動(dòng)、尊重勞動(dòng)、保護(hù)勞動(dòng)在十里鋼城蔚然成風(fēng)。

來(lái)源:中國(guó)冶金報(bào)-中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:實(shí)習(xí)生2

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