標(biāo)準(zhǔn)化管理 “星級”創(chuàng)建有條不紊

　　從星級黨支部創(chuàng)建工作伊始，該黨委高度重視，成立了由黨委書記為組長和各黨支部書記為成員的創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，組織專題會議研究星級評定工作，細(xì)化制定了《煉鐵廠“星級黨支部”創(chuàng)建活動實施細(xì)則》，并對“星級黨支部”創(chuàng)建量化工作中的5項工作、23條標(biāo)準(zhǔn)再次進(jìn)行了明確，形成了“黨委監(jiān)督、支部負(fù)責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)明確、量化提升”的工作模式，旨在不斷推動支部創(chuàng)建整體工作穩(wěn)步提升。

　　活動開展以后，該黨委指導(dǎo)支部開展創(chuàng)建工作5次，督導(dǎo)9個支部創(chuàng)建過程中整改問題11項，不僅明確了支部職責(zé)分工，而且激發(fā)了支部創(chuàng)建的工作熱情，形成了“星級黨支部”創(chuàng)建閉環(huán)管理模式。截至目前，煉鐵廠黨委現(xiàn)有星級黨支部9個，其中五星級黨支部2個，四星級黨支部4個，三星級黨支部3個。

　　思想“齊步走” 守住支部管理初心

　　該黨委在星級黨支部創(chuàng)建工作中始終把黨員干部政治思想學(xué)習(xí)作為一項重點工作，常抓不懈。通過規(guī)范基層支部“三會一課”制度以及實施過程，運用豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、拓寬學(xué)習(xí)形式、比對學(xué)習(xí)成效三項工作方法，有效提升了黨員干部的整體思想覺悟認(rèn)知，為各項工作順利開展奠定了堅實基礎(chǔ)。同時，該黨委結(jié)合內(nèi)部工作實際，在支部黨課學(xué)習(xí)上推廣“3+2”模式，即在黨章黨規(guī)、系列講話、重要通知的固定模式上加入工藝技術(shù)和安全常識等內(nèi)容。通過“加餐”模式，黨員干部既可以攝入精神之鈣，又可補充思想成長過程中所需的其他微量元素。

　　針對黨員干部日常學(xué)習(xí)，創(chuàng)新推行“整體學(xué)+自主學(xué)”相結(jié)合的常態(tài)化互補學(xué)習(xí)方式和深化“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP應(yīng)用，采取“黨委督導(dǎo)、完善設(shè)計、支部聯(lián)動、以賽促學(xué)”的支部管理工作機(jī)制，廣泛開展“大家講，大家議”課堂教育活動，不僅有效活躍了黨課氣氛，增強(qiáng)黨員干部對理論知識的理解力，而且進(jìn)一步促進(jìn)了“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP學(xué)習(xí)走向深入。據(jù)悉，今年上半年，該黨委3個支部、23名黨員分別榮獲陜鋼集團(tuán)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀黨員榮譽稱號。

　　行動“正步走” 勇?lián)Р啃率姑?/span>

　　“在加強(qiáng)支部思想齊步走的同時，在黨員干部行動正步走上也要狠下功夫。”為此，該黨委在星級黨支部創(chuàng)建過程中，采用積分排名機(jī)制對黨員干部進(jìn)行激勵，建立示范崗和責(zé)任區(qū)為黨員干部搭建平臺，通過以黨員干部為中心點，讓各班組績效排名靠后員工與黨員干部“結(jié)對子”，在工藝進(jìn)步、安全環(huán)保、質(zhì)量提升、崗位創(chuàng)新等方面全方位進(jìn)行輔助管理，使黨員干部在鞏固基礎(chǔ)分的同時，不斷強(qiáng)化自身素質(zhì)，在搶奪貢獻(xiàn)分的同時，不斷彌補自身短板，為支部發(fā)展?fàn)I造“比學(xué)趕幫超”濃厚的氛圍和注入新的動能。

　　特色“跑步走” 激發(fā)支部自主創(chuàng)新活力

　　以建設(shè)“黨員有引領(lǐng) 支部有特色”為目標(biāo)，在督導(dǎo)“對標(biāo)-完標(biāo)-創(chuàng)標(biāo)”閉環(huán)管理中，該黨委結(jié)合各支部自身特點，不斷創(chuàng)新特色管理，搭建了燒結(jié)支部“綜合管理特色標(biāo)桿”、高爐支部“黨員積分制特色標(biāo)桿”、噴煤支部“黨員活動日標(biāo)桿”等5個特色支部品牌，并在基層各支部中推廣運行，形成了自主創(chuàng)新、以點帶面、整體提升的工作格局，有效發(fā)揮了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗堡壘作用，為黨支部星級創(chuàng)建工作不斷注入新的活力。