“剛發了兩套秋季工裝，又發了冬季棉服，看來，舊工裝無‘用武之地’了，哈哈……”領到新工服的工友激動地感慨道。2019年初，陜鋼龍鋼公司二屆三次職代會上，公司承諾再為職工辦十件實事，“為職工額外發放夏季、秋冬季工裝”便是其中的一件。
2019年以來，該單位黨政工紀團齊抓共管，在全力抓“干部作風轉變、員工素質提升”工作上，緊盯“十件實事”的落實情況，并多次走訪調研，及時將辦理進度向廣大職工進行公示，接受廣大職工的監督，真正讓職工享受企業發展紅利、讓權力在陽光下運行。
該單位在“衣、食、住、行”方面為員工辦了一件件惠民生的大實事。目前，已為每位員工發放夏季、秋季工裝各兩套，冬季防風棉衣一件，讓員工干干凈凈上班；在公司內部各個餐廳，安排專人監督檢查食品安全，逢年過節為員工提供免費羊肉，讓員工踏踏實實工作；安排專人管理公寓樓，為職工宿舍統一配發床上用品、飲水機、空調等，讓員工在清潔文明的環境中養精蓄銳；開通廠內、廠外通勤車百余輛，路線貫穿韓城到龍鋼的各個路段，車內統一布置，讓員工在干凈整潔的環境中平平安安上班。
下階段，該單位將緊緊圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持“一切為了陜鋼發展，一切為了員工幸福”的企業發展理念，繼續通過“聽民聲、取民意、順民心”，在提升員工幸福指數方面繼續努力。（李洋）
