在新春佳節(jié)即將來(lái)臨之際，1月20日，太鋼集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)高祥明率隊(duì)到太鋼袁家村鐵礦的采場(chǎng)、磨選、尾礦庫(kù)等生產(chǎn)一線(xiàn)看望慰問(wèn)干部職工，并與大家進(jìn)行座談交流。他強(qiáng)調(diào)，礦山干部職工要認(rèn)真貫徹落實(shí)公司“兩會(huì)”精神，認(rèn)清形勢(shì)，堅(jiān)定信心，加大改革力度，創(chuàng)新體制機(jī)制，為“加快建設(shè)世界一流企業(yè)，奮力開(kāi)創(chuàng)太鋼高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面”作出新貢獻(xiàn)。太鋼集團(tuán)副總經(jīng)理馬法成，公司黨委常委、工會(huì)主席曹志福參加慰問(wèn)。
在慰問(wèn)和座談中，高祥明代表公司黨政感謝礦山干部職工為公司改革發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)力提升作出的積極貢獻(xiàn)，并提前向礦山系統(tǒng)干部職工及家屬致以新春的問(wèn)候，預(yù)祝大家工作順利，闔家幸福，平安快樂(lè)。他指出，過(guò)去一年，礦山系統(tǒng)干部職工在改革、管理、創(chuàng)新等方面取得了明顯進(jìn)步，體現(xiàn)出較好的工作成效，為公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升作出了突出貢獻(xiàn)。剛剛閉幕的公司“兩會(huì)”，是在公司改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期召開(kāi)的一次重要會(huì)議。公司黨代會(huì)規(guī)劃了未來(lái)一個(gè)時(shí)期公司的發(fā)展思路和發(fā)展藍(lán)圖，職代會(huì)安排部署了2020年重點(diǎn)任務(wù)。礦山干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹公司“兩會(huì)”精神，進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)、堅(jiān)定信心，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司決策部署上來(lái)，為公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展再立新功。
在聽(tīng)取太鋼袁家村鐵礦的情況匯報(bào)后，高祥明對(duì)鋼鐵行業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì)和公司的優(yōu)劣勢(shì)進(jìn)行了深入分析。他指出，當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，鋼材市場(chǎng)需求回落，鋼鐵行業(yè)將面臨更多的困難和挑戰(zhàn)。礦山干部職工要快速凝聚起“企業(yè)發(fā)展靠大家，發(fā)展成果惠大家”的共識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，銳意改革創(chuàng)新，充分激發(fā)出蘊(yùn)藏在職工群眾中的創(chuàng)造偉力，形成“人人參與降本增效、人人從降本增效中獲益”的生動(dòng)局面，為推動(dòng)公司改革發(fā)展作出礦山人的新貢獻(xiàn)。
高祥明強(qiáng)調(diào)，改革是推動(dòng)公司發(fā)展的根本動(dòng)力，任何艱難險(xiǎn)阻都動(dòng)搖不了我們推進(jìn)改革的決心。我們必須清醒認(rèn)識(shí)到，不改革不行，改革慢了也不行，不改革沒(méi)有出路，改革慢了會(huì)貽誤時(shí)機(jī)，付出的代價(jià)將更大。2020年是公司全面深化改革的關(guān)鍵之年，我們要大力弘揚(yáng)敢闖敢干、敢為人先的改革創(chuàng)新精神，著力推進(jìn)各項(xiàng)改革，激發(fā)動(dòng)力活力。要加快實(shí)施“一核兩海”戰(zhàn)略，提升鋼鐵全產(chǎn)業(yè)鏈競(jìng)爭(zhēng)力，努力把包括礦山系統(tǒng)在內(nèi)的集團(tuán)本部打造成我們開(kāi)辟新天地、再上新征程的堅(jiān)強(qiáng)后盾。
高祥明強(qiáng)調(diào)，開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新局面、建設(shè)世界一流企業(yè)，黨的領(lǐng)導(dǎo)是根本保證。礦山系統(tǒng)各級(jí)黨組織要切實(shí)履行好管黨治黨的政治責(zé)任，持續(xù)深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，把黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、社會(huì)號(hào)召力轉(zhuǎn)化為引領(lǐng)和帶動(dòng)公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
高祥明強(qiáng)調(diào)，全體礦山干部職工要堅(jiān)持“全覆蓋、嚴(yán)執(zhí)法、零容忍”，以對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和持續(xù)用力、久久為功的韌勁，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作，不斷提升安全環(huán)保管理水平。
公司相關(guān)副總級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人一同參加慰問(wèn)。(陳濤)
