談及青春,每個人的臉上總會洋溢著美好、喜悅、難以訴說的幸福。青春里的他大膽逐夢、永遠自信;勤學善思、勇于創新,在平凡的崗位創造出不平凡的業績;用奮斗鞭策前進,用無畏迎風而上,在歲月長河中書寫無悔青春,他就是陜鋼集團龍鋼公司煉鋼廠政工科科員——秦輝。

　　嚴格工作要求,精準服務基層

　　2012年7月,秦輝進入龍鋼公司煉鋼廠擔任勞資員一職,他深知“勞資工作無小事”,所以從第一天上班他就牢固樹立“員工的事就是自己的事”的服務理念,鑒于職工薪酬、福利等數據準確與否,直接關系員工切身利益,他深入學習掌握薪酬管理、績效考核政策,堅持高標準、零差錯、嚴要求,做好員工工資造發工作。

　　在別人看來,報表里只是一個個數字,但其中卻包含了統計者大量的精力和辛苦。對于職工的每一次問詢、每一個來電,不管事情大小,他都認真找政策、查資料、咨詢主管部門,沒有絲毫懈怠和拖延,力求每一個答復都客觀準確、讓職工放心滿意,最大程度為職工排憂解難。

　　旗幟鮮明講政治,理想信念堅定

　　在做好勞資工作的同時,他還是一名優秀的機關黨支部黨建體系運行員。他充分利用閑暇時間,堅持以網頁、學習強國、渭南“互聯網+黨建云”平臺和報紙等載體學習黨建業務知識,并積極配合支部書記做好“三會一課”、黨員活動日、黨風廉政建設、“黨建+”等黨務工作。同時創新在龍鋼公司率先啟用黨員積分制,強化基層黨管干部日常教育監督管理。

　　結合機關實際開展“黨建+陽光服務”品牌創建,所在支部先后被評為陜鋼集團黨委“兩學一做”標桿黨支部、龍鋼公司黨委“五星級黨支部”等榮譽稱號,他自己也被龍鋼公司評為2018-2020年度“四優”共產黨員。

　　忠于職責使命,工作奮發有為

　　他具有較高的職業素養和事業心、責任感,無論身處何種崗位角色,都能認真執行工作指令,認真完成上級交辦的各項工作任務。在政工科勞資員崗位工作期間,嚴守組織人事工作紀律,堅持工作原則,積極參與分廠人力資源全模塊梳理規范等工作任務,無論是熬夜工作還是休息日加班,他都毫無怨言、默默奉獻。

　　他以“三基三對標”為支點,合理運用分配這一經濟杠桿,搭建起績效考核管理的“四梁八柱”,全面重塑管理制度化、作業標準化、行為規范化、責任表單化、考核數據化,綜合運用可視化、信息化等先進技術,促進了管理質量、管理能力和管理效率的提升。不達目的不放棄,就能夠在自己的奮斗路上閃閃發光。他腳踏實地、奮力拼搏,勇做追光少年,實現青春夢想,全力迎接屬于他的高光時刻。(許濤)