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太鋼召開2021年科技質(zhì)量工作會

2021-03-22 10:39:00

  3月18日,太鋼召開2021年科技質(zhì)量工作會,深入學習貫徹習近平總書記關于科技創(chuàng)新的重要論述和考察調(diào)研中國寶武重要講話精神,貫徹落實中國寶武中央研究院理事會精神,立足新起點新形勢,部署推進科技創(chuàng)新、質(zhì)量管理重點工作。太鋼集團黨委書記、董事長高祥明參加會議,黨委副書記、總經(jīng)理高建兵講話。中國工程院院士、太鋼集團董事會戰(zhàn)略投資委員會副主任王一德,太鋼經(jīng)理助理級以上領導,管理總部各部門負責人,技術中心副職以上領導及相關技術人員在主會場參會。太鋼集團黨委常委、太鋼不銹總經(jīng)理李華主持會議。
  會上,太鋼集團黨委常委、副總經(jīng)理柴志勇宣讀了關于表彰2020年度科技質(zhì)量先進及成果和杰出科技貢獻者(團隊)的決定;太鋼集團總工程師李建民作科技質(zhì)量工作報告,總結2020年科技質(zhì)量工作,安排2021年工作。太鋼2021年科技質(zhì)量重點工作是:構筑高效的科技創(chuàng)新體系,打造行業(yè)領先的不銹鋼創(chuàng)新能力;對標一流,強化質(zhì)量技術管理工作體系運行,提升質(zhì)量精細化管理水平;構建產(chǎn)品高效研發(fā)推進體系,提升產(chǎn)品精品化水平;圍繞綠色低碳、效率提升等方面大力開展工藝技術創(chuàng)新;推進質(zhì)量信息化、工藝智能化,助力太鋼智慧制造升級。
  高建兵代表太鋼黨政對受表彰的科技質(zhì)量工作先進集體和個人表示祝賀,向辛勤耕耘、做出卓越貢獻的廣大科技質(zhì)量工作者表示感謝。他指出,加強自主創(chuàng)新,加快科技自強,已經(jīng)成為黨和國家的頭等大事。黨的十八大以來,習近平總書記在多個場合反復強調(diào)科技創(chuàng)新的重要性,多次強調(diào)要掌握核心技術。習近平總書記的重要講話,具有極為鮮明的針對性和前瞻性,為我們做好科技創(chuàng)新工作提供了根本遵循。實踐充分證明,大到國家,小到企業(yè),創(chuàng)新是走向強大的必由之路。我們要充分認識創(chuàng)新立企、科技制勝的極端重要意義,勇于擔當科技創(chuàng)新“國家隊”的職責使命,直面挑戰(zhàn),迎難而上,加快技術迭代、產(chǎn)業(yè)升級,爭做中國寶武科技創(chuàng)新排頭兵,在復雜激烈的科技競爭中立于不敗之地、贏得太鋼機遇。
  高建兵強調(diào),對標中國寶武科技創(chuàng)新的規(guī)劃、定位、路徑和要求,太鋼實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略,有基礎、有優(yōu)勢、有潛力、有未來,但也要看到存在的突出問題:對科技創(chuàng)新的認識比較狹隘單一,不能完全適應和滿足當前及未來企業(yè)發(fā)展的需要;科技創(chuàng)新目標更多地體現(xiàn)在增品種、提質(zhì)量方面,對效率提升的支撐不足;科技創(chuàng)新以自我為主,面向現(xiàn)場、面向市場、面向未來不夠。要直面問題和差距,努力補短板、鍛長板,全面提升太鋼科技創(chuàng)新的能力和效率,加快實現(xiàn)技術引領的步伐。一是加快整合不銹鋼創(chuàng)新資源,建立和完善“一總部多基地”協(xié)同研發(fā)模式,形成創(chuàng)新合力,實現(xiàn)專業(yè)化整合下的高效創(chuàng)新分工。二是強化以綠色為統(tǒng)領的創(chuàng)新追求,牢牢把握“低碳、精品、智慧”創(chuàng)新方向,加快綠色低碳冶金核心關鍵技術研發(fā)和突破,大力推進綠色鋼鐵精品制造,開發(fā)和推廣低碳綠色不銹鋼產(chǎn)品,加快形成以智慧制造技術支撐的綠色精品制造體系。三是強化科技對效率提升的支撐作用,眼睛向內(nèi)持續(xù)改善,眼睛向外趕超標桿,推動關鍵技術經(jīng)濟指標爭先進位,力爭今年底所有重點指標進入寶武系企業(yè)前列。四是落實科技創(chuàng)新的“三個面向”,為實現(xiàn)技術引領奠定堅實基礎。面向現(xiàn)場方面,要加強生產(chǎn)單元技術力量配備,做好現(xiàn)場工藝、裝備和原輔料等技術保障,強化技術和質(zhì)量難題攻關。面向市場方面,要讓技術人員深入市場端、用戶端,及時掌握市場和用戶需求變化,敏捷滿足用戶需求,提高研發(fā)針對性、及時性和有效性。面向未來方面,要加強產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向研判,持續(xù)跟蹤新興行業(yè)用鋼需求,及時開展前瞻研發(fā)布局和資質(zhì)認證,搶占發(fā)展先機。五是搭建事業(yè)平臺,做到固巢留鳳、筑巢引鳳,打好人才政策“組合拳”,讓各類人才成長有通道、進步有保證,打造支撐太鋼持續(xù)健康發(fā)展的人才梯隊,形成人才濟濟的良好局面。
  會議以視頻形式舉行,寶鋼德盛、寧波寶新,各分(子)公司、二級單位、業(yè)務部門副職以上領導,技術質(zhì)量、設備科長,骨干技術人員、受表彰人員代表在分會場參會。(陳濤)

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:溫曉霞

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