近日，江蘇省金象傳動(dòng)設(shè)備股份有限公司根據(jù)上級(jí)部門(mén)關(guān)于黨史學(xué)習(xí)的部署，成立了黨史學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了學(xué)習(xí)方案，開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)等等，在完成了一系列規(guī)定動(dòng)作后，公司黨委根據(jù)自身企業(yè)的特點(diǎn)，著重做好了幾項(xiàng)工作。
今年以來(lái)，公司訂單飽滿，生產(chǎn)繁忙，實(shí)現(xiàn)了開(kāi)門(mén)紅。結(jié)合生產(chǎn)型企業(yè)特點(diǎn)，公司把成立黨史學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組、黨史學(xué)習(xí)計(jì)劃和慶祝建黨100周年活動(dòng)方案合并為一份文件，并在動(dòng)員、第一次學(xué)習(xí)會(huì)上同時(shí)布置，力求學(xué)習(xí)生產(chǎn)兩不誤。公司將三個(gè)活動(dòng)一同策劃安排，制作一份相互補(bǔ)充、相互支撐、相互輝映的整體活動(dòng)清單，繪成任務(wù)明確、職責(zé)明了、目的明白的路線圖，便于下一步執(zhí)行、落實(shí)、跟進(jìn)。
為落實(shí)“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”目標(biāo)要求，公司針對(duì)經(jīng)理層、管理層、一線黨員提出了“辦實(shí)事”的不同要求。經(jīng)理層抓住集團(tuán)公司“雙轉(zhuǎn)”項(xiàng)目機(jī)會(huì)，圍繞中央高質(zhì)量發(fā)展要求，通過(guò)頂層設(shè)計(jì)，結(jié)合公司“十四五”規(guī)劃，加快推進(jìn)項(xiàng)目落實(shí)，開(kāi)創(chuàng)金象發(fā)展的新局面。管理層通過(guò)學(xué)習(xí)，真正在悟思想上起到作用。公司要求管理者以增強(qiáng)“四個(gè)自信”為重點(diǎn)，以“四個(gè)自信”的其中之一撰寫(xiě)一篇心得，不得少于1000字，做到學(xué)有所思，學(xué)有所悟，入心入腦，“四個(gè)自信”由要求到自覺(jué)的升華，從而真正做到“兩個(gè)維護(hù)”。普通黨員辦實(shí)事就是要求黨員密切關(guān)注職工的疾苦和要求，及時(shí)反饋和幫助解決。優(yōu)秀黨員發(fā)揮先鋒模范作用。公司黨委對(duì)“黨員先鋒崗”進(jìn)行回頭望，由黨小組和支部書(shū)記“一個(gè)一個(gè)”過(guò)審重新申報(bào)，公司黨委重新授牌，促進(jìn)黨員先鋒作用在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的進(jìn)一步發(fā)揮。
江蘇省金象傳動(dòng)設(shè)備股份有限公司的前身是1969年建廠的中國(guó)人民解放軍南京軍區(qū)生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)農(nóng)機(jī)修理廠，至今員工中還有一批老軍工的子女，有著一脈相傳的紅色基因，始終秉持著“好學(xué)自強(qiáng)務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的企業(yè)精神。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，公司已經(jīng)成長(zhǎng)為國(guó)家機(jī)械工業(yè)基礎(chǔ)件重點(diǎn)企業(yè)、國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)，全國(guó)模范職工之家單位。（呂煥剛）
