本報訊（實習記者戚雄偉 通訊員田文壯）6月20日，第十八屆中國企業發展論壇第四次企業黨建（案例）研討會在北京召開。會上，杭鋼集團榮獲首批“全國企業黨建創新優秀案例示范基地”，集團公司黨委《高揚管黨治黨大旗 引領杭鋼高質量發展——杭鋼集團鍛鋼鑄魂“115”黨建創新模式的實踐與探索》和寧鋼黨委《紅色驅動高鐵型黨組織 引領“四個寧鋼”高質量發展》成功入選“（2021）全國企業黨建創新優秀案例”。
近年來，杭鋼集團公司黨委按照“黨建常規工作標準化、重點工作清單化、管理手段信息化、工作成果績效化”的工作思路，加強黨建工作頂層設計，提出并實施“115”黨建創新模式（聚焦一個目標，堅持政治思想建設常抓不懈；突出一個重點，堅持一切工作到支部；以黨建制度化為基礎，把黨的要求轉化為剛性約束；以黨建標準化為突破口，解決黨建薄弱環節；以黨建信息化為手段，提升黨建工作效能；以黨建特色化為載體，不斷推進黨建工作創新；以黨建長效化為目的，解決責任和動力機制問題），以黨建工作高質量引領推動企業發展高質量。
此次研討會由中國企業家協會、中國企業聯合會指導，由中國企業報集團、中國企業研究院共同主辦。
《中國冶金報》（2021年7月7日 04版四版）
