1月22日上午，萍安鋼鐵在文體中心舉行2022年春節“送溫暖”活動啟動儀式，為生活暫時困難及弱勢群體員工以及方大勞模、學習交流等長期駐外員工，送上企業的關心關愛和新春祝福，希望他們度過一個歡樂祥和的春節。

　　啟動儀式上，擺放著贛州臍橙、紅富士蘋果、堅果禮盒、食用油等慰問品，一片火紅的顏色，寓意新的一年的生活更加紅紅火火。

　　萍安鋼鐵董事長凌建安在啟動儀式上說，2021年，是中國共產黨成立100周年，是“十四五”的開篇之年，是具有里程碑意義的一年。這一年，萍安鋼鐵堅持“聽黨的話，跟黨走”的企業方針，深入開展黨史學習教育，從百年黨史中汲取奮斗的智慧和力量，在方大集團董事局方威主席的卓越決策和正確領導下，在全體干部員工的共同努力下，企業盈利能力進一步提升，黨的建設更有力度，企業管理更有“溫度”，員工收入穩步增長，獨具方大特色的各項福利得到保證和落實，員工幸福指數持續提升。“送溫暖”活動是萍安鋼鐵關心關愛員工的重要舉措,是為員工辦好事、辦實事的重要內容。2021年萍安鋼鐵各級工會走訪各類生活暫時困難、弱勢群體員工427人次，發放慰問金和慰問物資28.73萬元，決不讓一名員工在小康路上掉隊。2022年的春節“送溫暖”活動進一步拓寬了慰問范圍，根據方大集團建議，對歷年評選并保持榮譽的方大勞模按照全國勞模的待遇進行關心慰問。萍安鋼鐵還給學習交流等長期駐外員工送上組織的關心與溫暖。同時，萍安鋼鐵還將結合開展對春節堅守崗位員工的慰問，落實萍鄉市總工會、萍鄉市殘聯對勞模、一線員工、生活暫時困難的互助保險參保會員、殘疾員工代表的關心關愛，全面推動“送溫暖”活動的深入開展。

　　凌建安強調，萍安鋼鐵開展“送溫暖”活動，既要把企業的關心關愛送到員工心坎上、讓員工感受到溫暖，更要進一步引導員工把企業當成自己的家，齊心協力、接續奮斗，團結動員廣大員工為實現企業2022年生產經營目標貢獻智慧和力量。

　　啟動儀式上，萍安鋼鐵各單位領取了慰問物資及慰問金。

　　隨后，凌建安冒雨走訪慰問了兩名生活暫時困難員工代表，為他們送上慰問金和慰問品。在湘東煉鐵廠員工謝愛華家，凌建安仔細詢問了她的身體情況，叮囑她要安心養病，保持良好的心態，方大集團和企業會一起幫助她戰勝困難。謝愛華是萍安鋼鐵一名大病員工，對企業長期以來的關愛和幫助非常感恩，她充滿感激地說：“我為自己是一名方大員工感到十分慶幸，企業不僅有醫療福利保障，逢年過節還來看望慰問，我特別感恩，也特別感動。我一定會努力做好本職工作來回報企業。”湘東煉鋼廠員工曾良萍曾患腦梗，部分喪失勞動能力。在曾良萍家，凌建安詢問了他身體的治療和恢復情況，希望他好好調養，并與他親切交流了鍛煉身體的一些方法，鼓勵他樂觀面對生活，有集團和企業的幫助，今后的日子一定會越過越好。

　　據悉，此次萍安鋼鐵共走訪慰問符合條件的員工421人，以實際行動落實企業關心關愛員工工作。(李婀芬)