本報訊 1月24日以來，河鋼集團舞鋼公司（下稱河鋼舞鋼）陸續開展新春慰問活動，河鋼舞鋼離退休老領導、困難職工、先鋒模范職工等陸續收到了該公司領導親筆簽名的慰問信，在寒冷的冬日感受到公司送來的新春問候。
河鋼舞鋼開展的慰問活動嚴格按照上級要求，充分考慮新冠肺炎疫情防控要求，采取線上為主的形式進行。該公司工會提前與慰問對象溝通聯系，并聯合公司離退部、組織部慰問工作組，向他們送去慰問信、慰問金及慰問品；向公司特困職工送達慰問金、慰問品領取劵等，讓廣大職工切實感受到公司的溫暖與關懷。
慰問信中介紹了2021年河鋼舞鋼高質量發展取得的新成績，展望了2022年的發展前景。河鋼舞鋼離退休老領導、困難職工及先鋒模范職工收到慰問信后紛紛表示：“疫情隔出距離隔不斷真情。我們線上接收公司的新春祝福，為公司2021年發展取得的成績感到很驕傲，祝愿河鋼舞鋼發展蒸蒸日上！”
在疫情防控特殊時期，河鋼舞鋼各二級單位也用心用情做好春節慰問工作，確保春節慰問幫扶等活動取得實效，營造文明祥和歡樂的節日氣氛。
為了讓河鋼舞鋼職工過上一個幸福祥和的春節，讓企業發展成果惠及每一名職工，河鋼舞鋼多方籌措資金28.6萬余元，對河鋼舞鋼離退休老領導、先鋒模范職工、困難黨員、特困職工及一線崗位職工共340余人進行慰問，切實把溫暖和關懷落到實處，做到“慰問一人、溫暖一家、帶動一片”，使廣大職工充分體會到企業的關愛，為打造最具競爭力寬厚板領軍企業增磚添瓦。 （董潔 張妍）
《中國冶金報》（2022年2月10日 02版二版）
