河鋼集團(tuán)張宣科技氫冶金公司黨委聚焦技術(shù)升級主線，推進(jìn)獨(dú)立市場單元變革，引領(lǐng)黨員崗位建功，為綠色低碳轉(zhuǎn)型高質(zhì)量發(fā)展護(hù)航。

　　該公司黨委通過“三會一課”、班組活動(dòng)日等，以黨建工作為抓手，引導(dǎo)廣大黨員職工以效率、效益為中心，將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到新任務(wù)、新目標(biāo)上，并與實(shí)際工作相結(jié)合，聚焦主責(zé)主業(yè)，確保項(xiàng)目盡快達(dá)產(chǎn)達(dá)效；充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，持續(xù)深入與先進(jìn)企業(yè)對標(biāo)學(xué)習(xí)，科學(xué)精準(zhǔn)定位產(chǎn)品與市場，實(shí)現(xiàn)降本增效目標(biāo)；深入推進(jìn)“一支部一特色”品牌創(chuàng)建，打造品牌黨支部，增強(qiáng)“品牌效應(yīng)”，以黨建工作新成效推動(dòng)重點(diǎn)工作實(shí)現(xiàn)新突破；堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，聚焦技術(shù)創(chuàng)新，全面激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動(dòng)性，開展崗位練兵、技術(shù)攻關(guān)等特色活動(dòng)，提升崗位創(chuàng)新能力。

　　此外，該公司黨委依托網(wǎng)格化管理，采用分級管理、梯次互動(dòng)、科學(xué)劃分動(dòng)態(tài)調(diào)整網(wǎng)格的形式，帶著感情、帶著責(zé)任做好基層服務(wù)工作，從職工的關(guān)心事、身邊事著手，了解職工的所思、所想、所盼，積極協(xié)調(diào)職工困難及合理訴求，提供幫扶救助、心理疏導(dǎo)等服務(wù)，不斷提升工作質(zhì)量，增強(qiáng)基層職工的滿意率和幸福指數(shù)，為公司綠色轉(zhuǎn)型低碳、高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（馬炳國）