2023年3月6日，習(xí)近平總書記在看望參加全國政協(xié)十四屆一次會議的民建、工商聯(lián)界委員，并參加聯(lián)組會，聽取意見和建議時強調(diào)，中國式現(xiàn)代化是全體人民共同富裕的現(xiàn)代化。無論是國有企業(yè)還是民營企業(yè)，都是促進共同富裕的重要力量，都必須擔(dān)負促進共同富裕的社會責(zé)任。民營企業(yè)家要增強家國情懷，自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想，增強先富帶后富、促進共同富裕的責(zé)任感和使命感。民營企業(yè)要在企業(yè)內(nèi)部積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，推動構(gòu)建全體員工利益共同體，讓企業(yè)發(fā)展成果更公平惠及全體員工。民營企業(yè)和民營企業(yè)家要筑牢依法合規(guī)經(jīng)營底線，弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神，做愛國敬業(yè)、守法經(jīng)營、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、回報社會的典范。

　　2021年2月25日，全國脫貧攻堅總結(jié)表彰大會在北京舉行，遼寧方大集團實業(yè)有限公司被授予“全國脫貧攻堅先進集體”榮譽稱號。這份榮譽，是對方大集團傾力投身脫貧攻堅戰(zhàn)場的肯定，更體現(xiàn)了方大集團眾志成城致力產(chǎn)業(yè)扶貧的擔(dān)當(dāng)。“經(jīng)營企業(yè)一定要對國家有利、對企業(yè)有利、對員工有利”——這是達州鋼鐵始終秉承的企業(yè)價值觀。主動履行社會責(zé)任，積極回報社會，全國各地遍布方大集團奉獻社會的身影。全體方大人，用實際行動繪制著民營企業(yè)展現(xiàn)責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)奈喇嬀怼?/p>

　　“取之于社會，回報于社會。”作為方大集團在西南地區(qū)的鋼鐵支柱企業(yè)，達州鋼鐵積極踐行社會責(zé)任，決戰(zhàn)脫貧攻堅、投身鄉(xiāng)村振興、穩(wěn)定社會就業(yè)……達州鋼鐵傾情、傾力、傾心付出，為助推達州市經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻了鋼鐵力量。

　　戰(zhàn)扶貧助力貧困群眾走上幸福之路

　　萬源市原秦河鄉(xiāng)向崗嶺村（現(xiàn)合并為萬源市河口鎮(zhèn)三官場村），是達州鋼鐵的定點幫扶村。這里山高路遠、耕地不足，是典型的山區(qū)深度貧困村。達州鋼鐵積極落實幫扶措施，成立結(jié)對幫扶工作小組，制定“一對一”幫扶計劃；與幫扶牽頭單位一起，走村入戶摸清村民迫切需要解決的實際問題。

　　“那些年受到達州鋼鐵扶貧工作人員的貼心幫扶，生活上有困難，他們第一時間幫助解決。”村民秦義德感慨地說，“感謝達州鋼鐵的親人們。”

　　幫扶期間，達州鋼鐵先后投入資金45萬余元，幫助村民修建二社道路、整治修繕?biāo)?200米，實現(xiàn)全村灌溉用水全覆蓋，并修建50平方米的文化活動室。村子脫貧了，達州鋼鐵還持續(xù)開展“三回頭”工作，筑牢鄉(xiāng)親幸福路。

　　近年來，在方大集團“取之于社會，回報于社會”企業(yè)宗旨引領(lǐng)下，達州鋼鐵勇于擔(dān)當(dāng)社會責(zé)任，已投入200余萬元助力鄉(xiāng)村振興，精準發(fā)力，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。

　　該公司黨委書記何曉霞說，方大集團的企業(yè)宗旨是“取之于社會，回報于社會”，作為方大集團的一員，達州鋼鐵積極參與到鄉(xiāng)村振興工作中，讓社會共享企業(yè)的發(fā)展成果。

　　邁向鄉(xiāng)村振興新征程，達州鋼鐵主動參與幫扶萬源市大沙鎮(zhèn)龍井扁村。公司已投入幫扶資金近50萬元，用于大沙鎮(zhèn)筑牢產(chǎn)業(yè)基石。

　　在消費幫扶中，達州鋼鐵將企業(yè)所需的防暑降溫飲品、員工福利物資等與幫扶結(jié)合起來。公司購買的逾萬袋金銀花飲品，來自方大集團兄弟單位在甘肅省東鄉(xiāng)縣的扶貧企業(yè)；2021年中秋節(jié)期間，公司為員工發(fā)放土豆粉條5744袋、腐竹11488袋，產(chǎn)品來自方大集團兄弟單位在甘肅省東鄉(xiāng)縣的扶貧企業(yè)。2022年11月，公司為在崗員工每人發(fā)放100斤大米，均來自遼寧省盤錦市。

　　在方大集團“黨建為魂”企業(yè)文化引領(lǐng)下，達州鋼鐵著力推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，秉持促進地方經(jīng)濟發(fā)展、回報社會的初心使命，將繼續(xù)著手規(guī)劃具有可持續(xù)性的產(chǎn)業(yè)扶貧路徑，積極投身推進鄉(xiāng)村振興工作中，為地方經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量。

　　營造良好就業(yè)環(huán)境構(gòu)建和諧勞動關(guān)系

　　近年來，方大集團達州鋼鐵深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的重要論述，全面落實勞動保障法律法規(guī)，在方大集團的帶領(lǐng)下，厚植企業(yè)關(guān)心關(guān)愛員工、員工愛崗敬業(yè)的和諧文化氛圍，創(chuàng)建了企業(yè)和員工互利共贏、共謀發(fā)展的和諧關(guān)系，員工干事創(chuàng)業(yè)激情空前高漲。

　　2022年9月22日，全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范經(jīng)驗交流會在北京舉行。達州鋼鐵榮獲“全國和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范企業(yè)”榮譽稱號。

　　推動構(gòu)建全體員工利益共同體，讓企業(yè)發(fā)展成果更公平惠及全體員工。達州鋼鐵秉承“方大發(fā)展為了員工、方大發(fā)展依靠員工、方大發(fā)展成果由員工共享”的理念，工資分配制度不斷健全完善，按時、足額支付員工工資，使員工幸福指數(shù)與日俱增。“員工工資科學(xué)化核定，并于每月25日按時發(fā)放，如遇節(jié)假日，必須提前發(fā)放。既保證公平公正，也能有效激勵員工。”達州鋼鐵人力資源部部長趙興江介紹。

　　趙興江說：“2019年至2020年，達州鋼鐵兩次上調(diào)員工基本工資；達州鋼鐵超額完成2020年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，2021年基本工資又增長了50%；2022年1-8月，達州鋼鐵員工月平均工資比2019年1-5月上漲89.75%。員工平均工資高于達州市平均水平。”

　　除工資大幅增長外，達州鋼鐵相繼實施免費工作餐、兩次發(fā)放手機福利、醫(yī)療費用資助、“孝敬父母金”等福利，員工福利已從員工本人延伸到員工配偶、子女、父母，真正讓員工感受到“一人在方大，全家有保障”。

　　據(jù)統(tǒng)計，2020年5月至今，達州鋼鐵各種福利支出近3億元，使全體員工產(chǎn)生了強烈的歸屬感，凝聚起了促進企業(yè)發(fā)展的強大合力。

　　“以員工為中心，把員工當(dāng)親人。”達州鋼鐵還成立了乒乓球、羽毛球、跑步、籃球、書畫攝影、文藝表演等協(xié)會，不定期舉辦技能大賽，羽毛球賽、籃球賽、乒乓球賽、拔河賽等活動，極大地豐富了員工的業(yè)余文化生活。

　　在達州市委、市政府的關(guān)心和支持下，達州鋼鐵加入方大集團三年以來，依法依規(guī)經(jīng)營管理企業(yè)，健全管理制度、明確工作流程、理清管理思路，扎實推動了企業(yè)管理水平邁上新臺階。

　　進入新的歷史階段，達州鋼鐵有了更足的底氣，謀劃更長遠的未來：始終堅持“經(jīng)營企業(yè)一定要對國家有利、對企業(yè)有利、對員工有利”的企業(yè)價值觀和“取之于社會，回報于社會”的企業(yè)宗旨，推進企業(yè)跨越式發(fā)展，在“強身健體”的同時，為經(jīng)濟社會發(fā)展作出新的更大貢獻。（毛會）