6月27日至28日，中南鋼鐵總裁、黨委副書記吳琨宗赴鄂城鋼鐵開展主題教育專題調(diào)研，聚焦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、員工需求、專業(yè)管理和職能體系運(yùn)行、科技創(chuàng)新等方面深入調(diào)查研究，分別與基層員工代表、廠部長代表、鄂城鋼鐵領(lǐng)導(dǎo)班子、技術(shù)研發(fā)人員代表等座談交流。吳琨宗強(qiáng)調(diào)，面對鋼材市場嚴(yán)峻形勢，要以主題教育強(qiáng)根鑄魂，全心全意依靠全體干部職工，激發(fā)全員奮進(jìn)動(dòng)力，扎實(shí)有效推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)落地，努力推動(dòng)鄂城鋼鐵在“冬練”中逆勢而上、爭做標(biāo)桿，以主題教育實(shí)效推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　調(diào)研中，吳琨宗先后到高線熱軋車間、煉鐵廠1號(hào)高爐、亞臨界2期現(xiàn)場調(diào)研，了解高線熱機(jī)軋制改造后運(yùn)行效果、高爐生產(chǎn)組織、亞臨界2期投產(chǎn)達(dá)效等情況，并為1號(hào)高爐現(xiàn)場職工送去防暑降溫慰問物資。吳琨宗勉勵(lì)現(xiàn)場員工要繼續(xù)扎實(shí)做好降本增效、效率提升、雙基管理、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化等各項(xiàng)工作，為增強(qiáng)公司核心競爭力貢獻(xiàn)力量。

　　在與基層員工代表座談中，吳琨宗面對面傾聽大家的心里話、大實(shí)話，解答大家心中的疑問和困惑，通過解讀政策、分析形勢、講解措施，和員工們共同為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展出謀劃策。他說，大家結(jié)合工作實(shí)際，暢所欲言，就生產(chǎn)經(jīng)營、基層管理等平日工作中遇到的問題提出自己的真實(shí)想法，深切感受到對鄂城鋼鐵的熱愛。希望大家繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，積極應(yīng)對嚴(yán)峻市場挑戰(zhàn)，堅(jiān)持“三個(gè)一”工作理念，追求“三個(gè)極致”，全員努力，跑贏大盤，持續(xù)打造綠色智慧美麗高效的新鄂鋼。

　　在與廠部長代表座談中，吳琨宗了解了基層專業(yè)管理情況、職能體系運(yùn)行及生產(chǎn)管理情況等。他表示，經(jīng)過近幾年轉(zhuǎn)型發(fā)展，鄂城鋼鐵在行業(yè)和集團(tuán)公司內(nèi)均樹立了好口碑，目前正是爬坡過坎、攻堅(jiān)克難的關(guān)鍵時(shí)期，大家要堅(jiān)定信心決心、鉚足干勁、拼勁，煉鐵要盡快盤順高爐爐況，其他工序要堅(jiān)持“小我服從大我”原則，守望相助，全力完成成本削減挑戰(zhàn)目標(biāo)；要深化對標(biāo)找差挖潛，正視自身的不足，將與行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)間存在的差距轉(zhuǎn)化為驅(qū)動(dòng)自身管理、技術(shù)、產(chǎn)品變革提升的動(dòng)力；圍繞“品種高端化、結(jié)構(gòu)差異化”，不斷細(xì)化措施，提升管理體系能力，持續(xù)增強(qiáng)鄂城鋼鐵市場競爭力。

　　在與鄂城鋼鐵領(lǐng)導(dǎo)班子座談時(shí)，吳琨宗對鄂城鋼鐵上半年在“機(jī)構(gòu)整合、產(chǎn)線拉動(dòng)、智慧制造、操檢維調(diào)”等工作方面取得成效表示充分肯定。希望鄂城鋼鐵領(lǐng)導(dǎo)班子繼續(xù)堅(jiān)持“求真務(wù)實(shí)、實(shí)事求是”的工作作風(fēng)，緊盯各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，以“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快”狠抓目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)；要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，完善激勵(lì)保障機(jī)制，為鄂城鋼鐵基業(yè)長青積蓄人才力量；要堅(jiān)定信心，推進(jìn)高爐爐況恢復(fù)、煉鋼極致效率提升、厚板調(diào)結(jié)構(gòu)增效等方面工作，以全面對標(biāo)找差、全員創(chuàng)新創(chuàng)效、全面深化改革為抓手，持續(xù)推進(jìn)品種結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略調(diào)整，優(yōu)化資源配置，堅(jiān)定不移推進(jìn)噸鋼降本增效200元目標(biāo)落實(shí)落地，全力以赴打好生產(chǎn)經(jīng)營“翻身仗”；要以只爭朝夕的緊迫感、奮發(fā)有為的責(zé)任感、真抓實(shí)干的硬作風(fēng)，奮力跑出競爭力提升的加速度，向集團(tuán)、中南鋼鐵和員工交出一份良好的答卷。

　　在科技創(chuàng)新工作專題調(diào)研中，吳琨宗表示，科技創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的主要驅(qū)動(dòng)力。面對嚴(yán)峻的市場競爭，要把好科技興企大方向，借助科技創(chuàng)新達(dá)到產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，獲得產(chǎn)品差異化新優(yōu)勢；要持續(xù)深化體制機(jī)制改革，破除人才培養(yǎng)使用和人才引進(jìn)、相關(guān)配套投入、科研項(xiàng)目管理等方面障礙，激發(fā)和釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力；要遵循科研管理的客觀規(guī)律，通過管理創(chuàng)新推動(dòng)科技創(chuàng)新；要牢牢把握現(xiàn)場需求、市場需求，為市場經(jīng)營提供強(qiáng)有力的支撐和服務(wù)；要充分借助寶武集團(tuán)和中南鋼鐵平臺(tái)及高校院所科研優(yōu)勢，加強(qiáng)協(xié)同合作，推進(jìn)更多技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。

　　中南鋼鐵副總裁林長春、總工程師，鄂城鋼鐵領(lǐng)導(dǎo)班子成員等參加相關(guān)調(diào)研。