本報訊（記者孟祥林 通訊員汪云富 孫娜娜）按照鞍鋼集團黨委主題教育的部署要求，7月10日，攀鋼黨委書記李鎮(zhèn)主持召開攀鋼黨委主題教育調研成果交流會議。鞍鋼集團黨委主題教育第2巡回指導組王偉任組長及魏春平、王旭等以視頻方式指導。
會議指出，自主題教育開展以來，攀鋼領導班子堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把大興調查研究作為主題教育的鮮明特色，緊緊圍繞事關企業(yè)高質量發(fā)展的重大問題，深入一線、沉入基層，摸實情、查癥結、理思路、解難題，取得了實實在在的成效。此次成果交流會全面總結了前期調研工作，攀鋼領導班子成員結合典型案例和調研情況開展交流，查找了制約攀鋼高質量發(fā)展的普遍性和深層次問題，總體上做到了政治站位高、問題查擺準、工作舉措實，達到了預期目的。
會議指出，在推進主題教育過程中，鞍鋼集團黨委主題教育第2巡回指導組加強指導和督導，幫助總結經驗、查擺問題、整改落實，有力推動了攀鋼黨委主題教育走深走實。該指導組對此次調研成果交流會情況進行精準點評，對下一步工作提出要求，為扎實做好調研“后半篇文章”指明了方向，要認真抓好貫徹落實，加快調研成果轉化應用。
會議強調，攀鋼上下要推動理論武裝再強化，注重學以致用、學用結合，用黨的創(chuàng)新理論指導解決實際問題，確保思想認識到位；要推動自我革命再深入，持續(xù)開展有深度、有價值、有實效的調查研究，全面查找自身存在的問題，確保檢視問題到位；要推動體制機制再完善，發(fā)揚斗爭精神，集中力量抓好整改，把整改成果轉化為企業(yè)治理成效，確保整改落實到位；要推動發(fā)展質量再提升，深刻吸取正反典型案例經驗教訓，在經營提升、改革創(chuàng)新、民生改善、重點項目建設、重大風險防控等方面走在前、沖在前，確保該公司轉型升級到位。
《中國冶金報》（2023年07月26日 04版四版）
