10月26日，中南鋼鐵三季度工會工作例會暨班組長聯誼會啟動會在鄂城鋼鐵舉行。中南鋼鐵工會主席曠高峰，各基地工會主席，副主席，基層廠部工會主席和班組長代表參加會議。

　　圖︱鄂城鋼鐵主會場

　　圖︱中南股份分會場

　　圖︱重慶鋼鐵分會場

　　曠高峰領學了《習近平關于工人階級和工會工作論述摘編》，并結合中南鋼鐵實際，提出了四個方面的貫徹落實舉措：一是全面提升職工能力和素質，持續深化技能提升行動，讓人人都有成長發展的機會；二是全面推進職工崗位創新和價值創造，持續深化創新能力提升行動，讓人人都有建功立業的舞臺；三是全面提升職工“三有”生活水平和獲得感、幸福感、安全感，持續深化員工關心關愛行動，讓人人都能體面工作、體面生活；四是全面提升工會組織治理能力和水平，持續深化工會組織體系能力提升行動，讓各級工會干部成為聽黨話、跟黨走、職工群眾信賴的“娘家人”。

　　會上，圍繞加強班組建設工作，中南股份煉鐵廠、鄂城鋼鐵焦化公司、重慶鋼鐵軋鋼廠分別作了經驗分享，中南鋼鐵工會發布了2023年前三季度班組關鍵指標對標提升報告，并通過線上形式舉行了中南鋼鐵班組長聯誼會啟動儀式。

　　為促進公司班組建設整體水平和基層基礎管理能力“雙提升”，通過聯誼活動進行理念分享、工作交流，綜合各基地基層班組分布，中南鋼鐵工會成立班組長聯誼會，設立煉鐵、煉鋼、軋鋼、綜合四個分會，承擔基層班組的共建共享活動。

　　曠高峰對下階段工會工作提出四點要求：一是要深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，團結動員廣大職工為公司奮戰四季度，完成全年生產經營目標而不懈奮斗；二是要精心打造中南鋼鐵班組長聯誼會平臺，持續深化班組建設工作體系；三是要深化班組關鍵指標對標提升活動，最大限度激發職工參與企業生產經營、改革發展的內生動力；四是要牢牢把握服務生產經營目標，聚焦“降本”和“效益”，堅持面向基層班組、面向一線員工、面向基礎工作，圍繞安全、技能提升、班組對標、崗位創新成果轉化四個重點方向，著力推進價值工會建設。（覃燕妮 朱爽）