本報訊 2024年初，黃石新興總結該公司在2023年為加強青年骨干培養，切實筑牢拒腐防變思想防線，而組織開展的“揚清風正氣 做有為青年”廉潔教育系列活動的情況，旨在進一步提高廉潔教育的針對性、精準性和實效性，助力青年骨干健康成長。
開展一次廉潔教育。黃石新興紀委對該公司青年骨干進行集體廉潔教育，通過剖析青年干部違紀違法典型案例，以案為鑒、以案明紀。黃石新興紀委教育青年干部要守住政治關，時刻保持清醒頭腦，堅定理想信念；要守住權力關，始終保持對權力的敬畏感，堅持公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權；要守住交往關，交往必須有原則、有規矩，不斷凈化社交圈、生活圈、朋友圈；要守住生活關，培養健康情趣，崇尚簡樸生活，保持共產黨人本色；要守住親情關，牢記“嚴是愛，寬是害”的道理，不為親屬謀取私利。
學習一份廉潔教材。黃石新興紀委將整理編輯的《年輕干部違紀違法典型案例匯編》發送給該公司青年骨干學習使用。該《匯編》通過9個年輕干部違紀違法案例，在幫助青年干部樹立正確人生觀、權力觀、金錢觀的同時，加強對年輕骨干的傳幫帶指導，確保青年骨干在工作方法上有人教、工作作風上有人帶、工作困難時有人幫。
開展一次廉潔文化活動。黃石新興紀委聯合工會組織開展主題廉潔剪紙活動，將廉潔文化與傳統剪紙相結合，用民俗藝術展現清廉之風。在該活動現場，該公司的青年職工們剪“蓮”花、刻“廉”字，以“蓮”倡“廉”，切實增強了廉潔文化的趣味性和感染力。
開展一場青年說清廉活動。黃石新興紀委創新紀律教育工作方法，拍攝《青年說清廉》系列教育微視頻，將其作為推動全面從嚴治黨向縱深發展和深化年輕干部教育管理的重要舉措。黃石新興青年骨干通過引用典故、結合自身體會談清廉、說清廉，教育引導青年職工樹立正確“三觀”，邁實干事創業每一級“臺階”。
下一步，黃石新興將進一步加強對青年骨干的教育、管理、監督，做深做實紀律教育、用好廉潔教育“套餐”，切實筑牢青年骨干廉潔自律思想防線，積極營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。 （賈早霞）
《中國冶金報》（2024年01月24日 07版七版）
