連日來(lái)，河鋼物流黃驊港公司黨委深入開展“聚焦‘三個(gè)量化’發(fā)力、擔(dān)當(dāng)降本創(chuàng)效先鋒”主題先鋒賽，積極發(fā)揮物流資源配置優(yōu)勢(shì)，大力釋放物流整合的價(jià)值創(chuàng)造潛能，緊抓“五個(gè)注重”關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立“定標(biāo)、登標(biāo)、奪標(biāo)”競(jìng)賽機(jī)制，引領(lǐng)黨員干部職工量化差距、量化措施、量化目標(biāo)，持續(xù)加快“智慧港口”平臺(tái)建設(shè)、全面預(yù)算管理等重點(diǎn)工作落實(shí)，大力推進(jìn)物流業(yè)務(wù)調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式，助力推動(dòng)降本創(chuàng)效各項(xiàng)措施落地見效。
注重創(chuàng)效能力提升。聚焦降低成本費(fèi)用和港口主業(yè)創(chuàng)效兩大中心任務(wù)，依托爭(zhēng)星奪旗擂臺(tái)賽平臺(tái)，圍繞促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各類指標(biāo)，對(duì)“三紅先進(jìn)”評(píng)比細(xì)則進(jìn)行深度優(yōu)化，突出黨員崗位效能和創(chuàng)效實(shí)績(jī)，大力開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)亮點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，固化優(yōu)秀做法，強(qiáng)化頭雁領(lǐng)航，宣樹榜樣力量，充分激發(fā)黨員的先鋒模范作用，激勵(lì)帶動(dòng)廣大干部職工在物流降費(fèi)創(chuàng)效的崗位一線爭(zhēng)標(biāo)桿、當(dāng)先鋒。
注重創(chuàng)優(yōu)合力融合。強(qiáng)化該公司黨委“掛牌出題”、黨支部書記“揭牌領(lǐng)題”、全體黨員“亮牌解題”路徑實(shí)施和責(zé)任落實(shí)，持續(xù)發(fā)揮黨員干部對(duì)核心課題 “破冰攻堅(jiān)”的示范引領(lǐng)作用，帶動(dòng)激發(fā)廣大黨員干部職工實(shí)干擔(dān)當(dāng)意識(shí)和市場(chǎng)開拓實(shí)效，切實(shí)將“雙帶三單”專項(xiàng)行動(dòng)融入主題先鋒賽，有效促進(jìn)主題先鋒賽提升質(zhì)效。
注重創(chuàng)新動(dòng)力激發(fā)。強(qiáng)調(diào)思路創(chuàng)新和技術(shù)革新對(duì)降本增效的動(dòng)力引擎作用，常態(tài)化開展船舶裝卸和集疏港方案優(yōu)化“大討論”、業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新“頭腦風(fēng)暴”等活動(dòng)，致力在思維碰撞中探索發(fā)現(xiàn)破解生產(chǎn)組織、裝卸工藝和市場(chǎng)開發(fā)難點(diǎn)、堵點(diǎn)。聚焦港口主業(yè)，整合培訓(xùn)資源，加大專業(yè)化培訓(xùn)力度，著力培養(yǎng)一批港口領(lǐng)域的專業(yè)人才、核心人才和復(fù)合型黨務(wù)人才。發(fā)揮職工創(chuàng)新工作室理論和技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，大力推動(dòng)生產(chǎn)作業(yè)工藝優(yōu)化、設(shè)備設(shè)施升級(jí)改造、修舊利廢和“小發(fā)明、小創(chuàng)造”落地實(shí)踐，有效形成“降本增效比貢獻(xiàn)”的主題先鋒賽濃厚氛圍。
注重黨建核心引領(lǐng)。以該公司“紅色引領(lǐng)、揚(yáng)帆深藍(lán)”黨建品牌為核心，繼續(xù)鞏固黨建品牌創(chuàng)建成果，激發(fā)各級(jí)黨組織聚焦主業(yè)抓黨建、從嚴(yán)從實(shí)強(qiáng)黨建，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，同頻共振。強(qiáng)力推進(jìn)“紅色引領(lǐng)、三年登高”行動(dòng)計(jì)劃“星級(jí)達(dá)標(biāo)年”工作部署，嚴(yán)格落實(shí)全新月度黨建考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)力推進(jìn)五星級(jí)支部建設(shè)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)主題先鋒賽考評(píng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)“雙向掛鉤”相互促進(jìn)。
注重文化輿論引領(lǐng)。對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)同行業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)，從市場(chǎng)開發(fā)、業(yè)務(wù)模式、管理理念等全方位進(jìn)行常態(tài)化交流互動(dòng)，持續(xù)提升公司創(chuàng)效能力和管理效能。廣泛開展?fàn)幃?dāng)“新物流人”系列活動(dòng)，弘揚(yáng)“務(wù)實(shí)創(chuàng)新、善作善成”的拼搏精神，宣樹先進(jìn)典型，融入企業(yè)文化，充分激發(fā)全員市場(chǎng)意識(shí)、客戶意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、成本意識(shí)，在公司內(nèi)全面形成全員爭(zhēng)當(dāng)“降本創(chuàng)效先鋒”的濃厚氛圍。（戴瑋序 王喆）
