馬鋼
本報訊 3月25日下午，中國寶武馬鋼集團黨委召開黨建工作領導小組會暨深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育部署會，深入學習貫徹習近平總書記關于深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育的重要講話和重要指示精神。
此次會議對該集團開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育提出如下要求：
要層層推動，強化政治擔當。馬鋼各級黨組織、全體黨員要深入學習貫徹習近平總書記的重要講話和重要指示精神，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來。馬鋼各單位黨委、公司各部門要強化保障措施，確保學習教育取得實效；各單位要把開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育作為重要政治任務，緊密結合中心工作，精心組織實施；各級黨委主要負責同志要切實擔負起第一責任人責任，領導班子其他成員要履行好“一崗雙責”，黨員領導干部要帶頭學習、做出表率，各級黨委要對所轄黨組織進行全覆蓋、全過程指導。
要系統(tǒng)部署，突出實踐導向。馬鋼上下要堅持聚焦主題、簡約務實，不分批次、不劃階段，從學習研討、查擺問題、集中整治、開門教育、建章立制5個環(huán)節(jié)著手，一體推進學查改，融入日常、抓在經常；要將開展學習教育同貫徹落實黨中央重大決策部署結合起來，同深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭結合起來；要完善強化貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神的制度規(guī)定，健全作風建設常態(tài)化長效化機制；要開好領導班子民主生活會和基層黨組織組織生活會。
要統(tǒng)籌結合，服務發(fā)展大局。馬鋼上下要把“嚴”和“實”貫穿始終，做好宣傳引導，把深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育與傳達學習習近平總書記關于誠信建設的重要論述結合起來，與傳達學習貫徹黨的二十屆三中全會精神、寶武第二次黨代會精神結合起來，與中心工作結合起來，引導黨員立足崗位，圍繞建設世界一流企業(yè)目標，推動企業(yè)高質量發(fā)展，在貫徹“四化”“四有”要求等重點任務中敢于擔當作為。 （張泓 祖軒）
酒鋼
本報訊 3月28日上午，酒鋼集團公司黨委召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育讀書班第一期暨理論學習中心組（擴大）專題學習會議。
會議強調，酒鋼上下要緊盯目標要求，把握學習教育重點。酒鋼上下要堅持原原本本學，把《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》作為案頭卷、枕邊書，準確把握原文原理、深入領會精髓要義，深刻認識中央八項規(guī)定及其實施細則精神是管長遠的鐵規(guī)矩、硬杠杠，深刻認識深入貫徹中央八項規(guī)定精神的成效和經驗是黨的作風建設必須倍加珍惜的寶貴財富，不斷增強貫徹落實的自覺性和堅定性。
會議要求，酒鋼上下要堅持融會貫通學，對照中央八項規(guī)定及其實施細則精神，切實領悟黨中央在作風建設上緊抓不放、持續(xù)加力、久久為功的戰(zhàn)略定力和工作方法，真正做到學懂弄通、理解透徹、入腦入心；要堅持聯(lián)系實際學，把自己擺進去、把工作擺進去、把職責擺進去，檢視自身思想作風和精神狀態(tài)，切實把貫徹落實、推動工作的思路想明白、理清楚，增強紀律意識、提高黨性修養(yǎng)、推動重點工作，以好作風展現新作為；要堅持帶頭示范學，領導干部必須更加嚴格要求自己，突出抓好新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部的學習教育，做到先學一步、學深一層，同時督促所在單位、部門和分管領域認真抓好學習，形成濃厚的學習貫徹氛圍。
會議表示，酒鋼各級黨組織和黨員干部要堅持錘煉作風與履職盡責同步發(fā)力，把開展學習教育同落實黨中央重大決策部署及甘肅省委工作要求結合起來，同整治形式主義為基層減負、整治群眾身邊不正之風和腐敗問題結合起來，同“三抓三促”行動結合起來，同推動生產經營重點工作結合起來，持續(xù)提升黨建質效，推動企業(yè)實現高質量發(fā)展。
據悉，酒鋼此次讀書班將分4期舉辦，采取集中學習、專題輔導、交流研討、個人自學相結合的方式進行。（殷藝）
新鋼
本報訊 3月26日，中國寶武新鋼集團黨委召開深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育部署會暨一季度黨建工作例會，全面啟動和部署安排深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育。
會議要求，新鋼上下要深刻認識開展學習教育的重大意義，增強開展學習教育的政治自覺、思想自覺和行動自覺。新鋼上下要全面對標對表黨中央部署要求，綜合運用紀檢監(jiān)察、巡察檢查、審計監(jiān)督、調查研究等多種途徑，系統(tǒng)深入查擺問題，找準短板不足。新鋼各直屬黨委書記要切實擔負起第一責任人責任，領導班子其他成員要履行好“一崗雙責”，要注重教育引導黨員干部錘煉黨性，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)精氣神；工作專班要牽頭抓好統(tǒng)籌協(xié)調，相關部門要密切協(xié)同配合，確保各項要求不落空、沒缺項、能落地；要把開展學習教育同整治形式主義為基層減負，以及各類巡察檢查和專項整治等統(tǒng)籌起來，推動作風領域問題共享共治、標本兼治，積極將整改成果轉化為制度成果，不斷完善作風建設的長效機制。
會議強調，新鋼上下要統(tǒng)籌抓好集團公司深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育各項工作，堅持聚焦主題、做好結合，確保學習教育見到實效。新鋼上下要把學習教育與學習貫徹落實中國寶武第二次黨員大會精神、全面理解中國寶武“12345”發(fā)展戰(zhàn)略及“54321”遠景目標深遠意義，與大力推進“三壓減三提升”專項行動、堅持“三個不動搖”重點工作結合起來，把各級黨組織建設成為有效實現黨的領導、建設“雙一流”企業(yè)的堅強戰(zhàn)斗堡壘，以改革創(chuàng)新為根本動力，以調優(yōu)產品結構為途徑，持續(xù)提高企業(yè)核心競爭力，實現可持續(xù)高質量發(fā)展。 （康怡 林文韜）
承德釩鈦
本報訊 3月30日，承德釩鈦黨委常委會召開專題會議，傳達學習習近平總書記關于深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育的重要講話和重要指示精神，深入學習《關于在全黨開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育的通知》，審議通過《關于在公司開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育的工作方案》（下稱《方案》）《公司黨委深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育工作專班及工作組安排》，全面部署啟動深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育。
會議強調，承德釩鈦上下要加強組織領導，推動學習教育扎實有效開展。承德釩鈦各級黨組織要切實扛起主體責任，認真落實中央《通知》和河北省委部署安排、河鋼集團黨委《方案》，壓實工作責任，不折不扣抓好學習教育各項工作落實；工作專班要綜合統(tǒng)籌、協(xié)同配合，承擔好具體工作，確保學習教育各項重點任務落到實處，推動學習教育有序有效開展。
會議提出，要聚焦目標要求，推進學習教育任務落實到位。承德釩鈦上下要把開展學習教育同貫徹落實黨中央重大決策部署相結合，同深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭相結合，正面引導輿論，營造良好氛圍，要緊密結合中心工作，一體推進學查改，緊盯關鍵崗位、關鍵環(huán)節(jié)、關鍵時間，動真碰硬、真查實改；要開展穿透式調研，把研究生產經營難題的“會場”轉移到產銷一線的“戰(zhàn)場”，通過開展好學習教育推動公司各項管理工作上臺階、見成效，以實實在在的生產經營業(yè)績檢驗學習教育的成效。 （張志會）
水鋼
本報訊 3月26日，首鋼集團水鋼公司舉行深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育讀書班暨黨委理論學習中心組（擴大）學習會。
會上，就扎實開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，水鋼黨委書記、董事長彭開玉表示，學習教育已經啟動，水鋼的工作專班要按照上級黨組織部署，聚焦主題，對照任務清單，抓好領導班子集體學習研討、黨員和領導人員教育培訓、對照檢視問題、案例警示教育、問題整改整治、健全長效機制等任務，將學習研討、查擺問題、集中整治、開門教育有效貫通。水鋼的兩級領導班子成員要逐條對照中央八項規(guī)定及其實施細則精神，一體推進學、查、改，找準問題、落細措施，在踐行“一引領兩融合”、培育新質生產力、深化綜合改革、推進轉型提效中擔當作為，錘煉黨性、砥礪作風。
此外，彭開玉還要求水鋼上下把學習習近平總書記在貴州考察時的重要講話精神和深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育作為重要政治任務，用以指導和推動全體干部職工完成公司3月—12月份的降本增效任務、項目建設、生產穩(wěn)順、指標攻關、技術創(chuàng)新、產品結構升級等工作，真正把學習教育的成果轉化為實干擔當的動力和提升經營質量、效益的實際行動，全力實現第1季度“開門紅”，為完成2025年全年經營生產任務打牢基礎。 （陳冬云 王祥）
攀鋼西部物聯(lián)
本報訊 自深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育啟動以來，鞍鋼集團攀鋼西部物聯(lián)公司黨委迅速響應，結合實際情況，確保學習教育工作高效推進。目前，該公司通過黨委會議、黨建工作領導小組會議、“三會一課”、主題黨日等方式，已完成學習教育的啟動部署。
為確保學習質量，該公司黨委積極構建“首學筑基、深研提質、踐行增效”的三維聯(lián)動機制，依托黨委會“頭雁領學”、黨建工作領導小組“專題研學”、基層支部“實踐促學”三級平臺，全面深入學習《習近平關于加強黨的作風建設論述摘編》及中央八項規(guī)定實施細則。同時，該公司黨委還通過定期舉辦學習交流和心得分享活動，促進了黨員干部和黨員之間的思想碰撞與共同進步，幫助黨員干部和黨員將理論知識轉化為實踐技能，確保在他們能在具體工作中更好地貫徹和執(zhí)行中央八項規(guī)定精神。
為加大調研力度，該公司黨委精心制訂了《關于開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育的實施方案》，堅持“開門抓教育”的方針及原則，大力弘揚“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)，精準對接物流運輸、物資配送等業(yè)務難點，深入了解并切實解決基層職工的急難愁盼問題；嚴格排查制度執(zhí)行不嚴、業(yè)務流程冗余等突出問題，依托“案例復盤+現場問效”的警示教育機制，確保整改閉環(huán)完成率達到100%。
為提升整改效果，該公司黨委創(chuàng)新構建了作風建設與智慧物流融合體系，將規(guī)定要求融入物流管控，提升服務效率。該公司黨委推進“服務型、效能型”物流建設，利用“智慧物流”系統(tǒng)，實現運輸流程模塊化和標準化，提高運輸效率；黨員骨干組建的先鋒突擊隊，集中攻堅“低碳清潔運輸體系構建”與“運輸壓停時間管控、全流程降本增效、物流通道智能保暢”等核心技術難題，成功構建全鏈條高效協(xié)同機制，提升跨區(qū)域物流資源整合效能，形成綠色智慧物流創(chuàng)新成果。（羅輝）
《中國冶金報》（2025年04月09日 04版四版）
