本報記者 祝葉 通訊員 李宏琳 孫心緣
“為什么要從中央八項規定入手抓黨風廉政建設，就是因為‘四風’和腐敗問題互為表里,是腐敗滋長的溫床。而一個人蛻化變質往往是從吃喝玩樂起步的……”近日，在山鋼集團萊鋼集團2025年度黨支部書記、黨務骨干培訓班上，山鋼黨校教師孫昕玥開發的《作風建設永不停步——學習中央八項規定精神的核心要義與具體內容》作為學習教育系列的課程之一，首次列入了該校的黨建類培訓班次。
中共中央辦公廳印發《關于在全黨開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育的通知》后，山鋼黨校第一時間組建課程開發團隊，深入研究中央八項規定精神，開發出具有針對性的培訓課程，幫助黨員干部深刻理解中央八項規定精神的核心要義，增強貫徹落實的自覺性和堅定性。
堅持“學”字當頭，夯實思想根基。為充分發揮黨校學習教育主陣地作用，山鋼黨校第一時間組織7名教師進行專題備課，緊緊圍繞習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述等，組織團隊成員堅持原原本本學、全面系統學、聯系實際學，開展專題研討7次，有效地提升了課程建設的規范性和專業性，為山鋼開展學習教育提供了優質的師資保障。
堅持“嚴”字當頭，確保“實”字落地。山鋼黨校開展專題課程試講活動，主講教師聚焦中央八項規定精神的理論內涵、歷史脈絡及實踐要求，采用“歷史縱深法”“案例透視法”“制度對比法”等多種教學方法，使中央八項規定精神從歷史維度中走來、在現實語境中扎根、向未來實踐中延伸，形成“歷史鏡鑒—現實警示—行動指南”的立體化教學框架，深入闡釋了中央八項規定精神的歷史縱深與時代價值，并通過“備課—試課—研討—磨課”閉環機制，夯實了課程基礎，提高了課程質量。
立足主責主業，服務中心大局。山鋼黨校充分發揮黨校職能優勢，做好教學培訓，結合錨定“萬餉更薪、扭虧為盈”根本目標和“大戰二季度、增盈建新功”等集團重點任務，及時將中央八項規定及其實施細則精神等內容納入各培訓班次教學的必修課，在進行案例選取中，選用鋼鐵行業、國有企業及山鋼內部案例，增強案例的貼近性和震懾力。
加強形式創新，優化課程體驗。在課程設計上，山鋼黨校還創新性地開發了《從紅色影視中防范意識形態風險》《從紅色影視中體驗嚴肅黨規黨紀》等影視類教學課程，創新形成了“理論+貼近+創新”的課程體系，豐富了課程的層次與內涵，同時形成深入貫徹中央八項規定精神學習教育培訓菜單，通過多種渠道發送到各單位，做好培訓服務工作。
《中國冶金報》（2025年05月14日 03版三版）
