在方大萍安鋼鐵廠區(qū)內(nèi)，高爐巍然矗立，爐火日夜不熄。安源煉鐵廠高爐一車間黨支部的13名黨員如同13面旗幟，牢牢扎根在160名車間員工組成的鋼鐵方陣中。他們肩負(fù)著1號(hào)、4號(hào)高爐的生產(chǎn)任務(wù)，在各自崗位上默默耕耘、率先垂范，用實(shí)際行動(dòng)詮釋責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
一群人，啃下硬骨頭
安源煉鐵廠高爐一車間黨支部自成立以來(lái)，始終堅(jiān)持“黨建為魂”的企業(yè)文化理念，以黨建引領(lǐng)生產(chǎn)、凝聚人心、激發(fā)活力。2025年，面對(duì)鋼材市場(chǎng)波動(dòng)帶來(lái)的壓力，該支部沒(méi)有退縮，而是主動(dòng)出擊。該支部積極組織黨員、班組長(zhǎng)開(kāi)展立功競(jìng)賽，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，真正做到了“關(guān)鍵崗位有黨員、難題攻關(guān)有黨員、困難面前有黨員”。
2025年以來(lái)，方大萍安鋼鐵黨委吹響了“實(shí)干為要 向新而行 奮力實(shí)現(xiàn)2025年開(kāi)門紅”和“強(qiáng)作風(fēng) 守黨紀(jì) 建新功”的號(hào)角。在全面打響降本增效攻堅(jiān)戰(zhàn)中，該支部把指標(biāo)分解到每個(gè)班次、每個(gè)崗位，黨員骨干帶頭扎根現(xiàn)場(chǎng)，優(yōu)化操作參數(shù)，精細(xì)把控每一個(gè)流程節(jié)點(diǎn)。面對(duì)成本壓力，支部黨員帶頭深挖內(nèi)潛，發(fā)動(dòng)全員開(kāi)動(dòng)腦筋，小改小革的“金點(diǎn)子”不斷涌現(xiàn)，掀起一股立足崗位解決實(shí)際問(wèn)題的創(chuàng)新熱潮。從優(yōu)化爐料結(jié)構(gòu)到提升煤氣利用率，從設(shè)備修舊利廢到精細(xì)化管理降耗，黨員始終是創(chuàng)新創(chuàng)效的“領(lǐng)頭雁”。節(jié)假日里，黨員骨干主動(dòng)請(qǐng)纓輪流值守，確保高爐生產(chǎn)一刻不停歇。檢修現(xiàn)場(chǎng)，黨員突擊隊(duì)沖鋒在前。該支部將“變、干、實(shí)”的工作要求，淬煉成攻堅(jiān)克難的“戰(zhàn)斗密碼”，保障了高爐穩(wěn)定順行。2025年2月份，4號(hào)高爐實(shí)現(xiàn)“小月”生產(chǎn)大突破，平均日產(chǎn)達(dá)3935.51噸，刷新了歷史最好水平。1號(hào)高爐更是一馬當(dāng)先，一季度高爐利用系數(shù)達(dá)4.48t/m3·d，燃料比降至538.41kg/t，噸鐵成本降至2446.89元，在方大鋼鐵同組高爐中綜合排名第一，勇奪“冠軍爐”稱號(hào)。2025年1-7月份，1號(hào)、4號(hào)高爐平均日產(chǎn)達(dá)5835.27噸，高爐利用系數(shù)實(shí)現(xiàn)新突破，達(dá)全國(guó)同類型高爐一流水平。
在爐火與鐵流的交響中，以“黨建為魂”為指引，安源煉鐵廠高爐一車間一個(gè)個(gè)刷新歷史的數(shù)據(jù)背后，是支部“黨建+生產(chǎn)”的深度融合。
一顆心，筑牢安全線
“安全這根弦，黨員得先繃緊。”在安源煉鐵廠高爐一車間黨支部的安全例會(huì)上，這句話被反復(fù)強(qiáng)調(diào)。該支部堅(jiān)持“零事故”目標(biāo)不動(dòng)搖，組織開(kāi)展“學(xué)案例、剖根源、強(qiáng)意識(shí)”警示教育活動(dòng)，營(yíng)造人人講安全、事事重安全的濃厚氛圍。針對(duì)4號(hào)高爐煤氣布袋鋼結(jié)構(gòu)存在的安全隱患，支部黨員攻堅(jiān)小組聞令而動(dòng)，連續(xù)奮戰(zhàn)多個(gè)晝夜，高質(zhì)量完成整改任務(wù)，一次性通過(guò)驗(yàn)收。同步實(shí)施1號(hào)高爐沖渣水管改造，進(jìn)一步筑牢了本質(zhì)安全堤壩。2025年1-7月份，車間交出了人身、設(shè)備、工藝事故“三個(gè)零”的成績(jī)單。
一份情，溫暖大家庭
高爐一車間黨支部深知，鋼鐵有硬度，但亦需人文的暖度。該支部堅(jiān)持“三必到、五必訪”，把組織的溫暖精準(zhǔn)送達(dá)每一位員工心坎。今年，當(dāng)?shù)弥囬g3名員工即將退休，支部提前半年布局，精心制定接替方案，以“黨員導(dǎo)師一對(duì)一”的傳承模式，助力新人迅速成長(zhǎng)，確保技術(shù)不斷檔、崗位無(wú)縫隙。支部活動(dòng)室里時(shí)常茶香裊裊——“書記下午茶”活動(dòng)成為傾聽(tīng)一線聲音的開(kāi)放平臺(tái)，一次次帶著“爐溫”的對(duì)話，在工作間隙里進(jìn)行。2025年1-7月份，該支部共收集員工訴求20余項(xiàng)，均逐一落實(shí)解決。“有困難找支部、有難題找黨員”，這句在員工中口口相傳的樸素話語(yǔ)，已成為該支部一張最響亮、最溫暖的名片。
爐火依舊，黨旗更紅。方大萍安鋼鐵安源煉鐵廠高爐一車間黨支部的13名黨員，就像13顆鉚釘，把160名員工緊緊鉚成一個(gè)整體。他們知道，打造“標(biāo)桿高爐”不是一句口號(hào)，而是每一次精準(zhǔn)的操作、每一次及時(shí)的整改、每一次溫暖的關(guān)懷。這面在企業(yè)鋼鐵洪流中飄揚(yáng)的黨旗，正帶著這群可愛(ài)的人，朝著更高的目標(biāo)，一步一個(gè)腳印前行。（李婀芬 邱高萍）
