杭鋼集團黨委委員、寧鋼黨委書記董事長孔祥勝詳細匯報了上半年寧鋼黨委主體責任履行情況、“不忘初心、牢記使命”主題教育工作開展情況、新1號高爐項目進展情況。

　　聽取匯報后，殳黎平表示，寧鋼黨委將“不忘初心、牢記使命”主題教育工作與企業中心工作緊密結合，工作力度大、學習抓得緊、創新手段多，充分發揮了黨委“把方向、管大局、保落實”的作用。

　　殳黎平對寧鋼下一階段工作提出要求：

　　高度重視黨風廉政建設工作，認真履行黨委主體責任。寧鋼工作量大、人員多、合同多，風險相對高，要不斷完善制度、筑牢防線，建立起“五位一體”監督體系。監管工作要做在前，加強事先預防、溝通、協調，把不出問題作為目標。各級領導要自覺履行“一崗雙責”，不斷提升經營風險防控意識。

　　抓好學習教育，加強基層黨建。結合“守初心、擔使命、找差距、抓落實”十二字的總要求和“理論學習有新進步、思想政治有新加強、干事擔當有新作為、為民服務有新提升、清正廉潔有新形象、推動發展有新成效”的六個“新”目標，堅持問題導向，著力克難攻堅，做到主題教育與生產經營兩不誤、兩促進。

　　抓好檢視問題，做好整改落實。認真做好省審計廳專項審計及歷年來黨風廉政建設、清廉杭鋼建設等檢查中發現的48個問題整改，同時落實好回頭看工作，防止出現新問題。

　　以“三個發揮”，保質保量完成全年工作目標。面對下半年市場形勢嚴峻、工作任務重、挑戰性強等不利因素，將黨員的先鋒模范作用發揮到位，將基層黨組織的戰斗堡壘作用發揮到位，將國有企業黨組織“把方向、管大局、保落實”的引領作用發揮到位，高質量完成寧鋼和鋼聯全年工作目標。