近日，龍鋼公司軋鋼廠迎來了一批朝氣蓬勃的新入職大學(xué)生，為了使這些新鮮血液更好地融入軋鋼、扎根軋鋼、奉獻(xiàn)軋鋼，該單位堅(jiān)持搭好各項(xiàng)平臺(tái)，有序推進(jìn)新入職大學(xué)生工作穩(wěn)步向前。 

　　提前籌劃，保證順利引進(jìn)英才，做人才“娘家人”。 

　　為順利引進(jìn)英才，該單位提前計(jì)劃部署，通過召開專題會(huì)議，制定新進(jìn)員工“指引卡和聯(lián)絡(luò)卡”，幫助新進(jìn)員工熟悉生產(chǎn)相關(guān)內(nèi)容，并提供相關(guān)單位或個(gè)人的聯(lián)系方式，以便他們遇到問題時(shí)可及時(shí)有效解決；同時(shí)，為規(guī)范新入職大學(xué)生的培養(yǎng)管理，該單位結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真編寫《新入職大學(xué)生培訓(xùn)班管理辦法》和《培訓(xùn)班“七嚴(yán)禁”》等，使新入職大學(xué)生快速提升個(gè)人能力、技術(shù)水平及職業(yè)素養(yǎng)，迅速完成角色轉(zhuǎn)變，達(dá)到崗位任職要求。 

　　熱情接待，面對(duì)面交流，深刻感化新進(jìn)人才。 

　　該單位舉辦以“不負(fù)青春 綻放你的光芒”為主題的新進(jìn)大學(xué)生入職儀式。結(jié)合主題思想，該單位黨委書記一對(duì)一地與新進(jìn)大學(xué)生進(jìn)行座談，了解他們的基本情況，并結(jié)合自己的職業(yè)經(jīng)歷與大學(xué)生深入交流，談企業(yè)現(xiàn)狀與發(fā)展前景，讓每一位大學(xué)生深刻感受到企業(yè)對(duì)人才的珍惜與關(guān)愛。一位新進(jìn)大學(xué)生說道：“我覺得很幸運(yùn)，尤其是從進(jìn)入單位以來，感受到了來自方方面面的溫暖與關(guān)懷，我深受鼓舞，也充滿了干勁。” 

　　成立班組，心與心感知，服務(wù)機(jī)制方便新進(jìn)人才。 

　　為進(jìn)一步增強(qiáng)新進(jìn)大學(xué)生的凝聚力和向心力，該單位組建培訓(xùn)班，由青年領(lǐng)導(dǎo)班子成員李春輝、政工科長路文靜和教培員孫亞榮分別擔(dān)任臨時(shí)班主任、輔導(dǎo)員和學(xué)習(xí)委員；同時(shí)將新入職大學(xué)生隨機(jī)分為四組，指定組長、副組長，配合輔導(dǎo)員做好學(xué)習(xí)期間的日常管理工作。四個(gè)小組輪流負(fù)責(zé)每日的考勤管理、衛(wèi)生清理、活動(dòng)組織以及其他方面。在培訓(xùn)期間根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)進(jìn)行積分，鼓勵(lì)大家在培訓(xùn)過程認(rèn)真對(duì)待，快速成長，盡快為企業(yè)發(fā)展注入新鮮血液。