堅持宣傳教育不放松，在形成聲勢上用力。

　　該單位專題研究部署專項整治工作，以警示教育和宣傳引導為重點，為專項整治活動營造濃厚氛圍。利用晨會、黨員大會、班前會循環(huán)播放專項整治教育視頻，明確整治對象范圍和信訪舉報渠道，主動拓展問題線索來源，鼓勵職工監(jiān)督舉報。運用省紀委下發(fā)的專項整治學習資料和省內各市紀委監(jiān)委查處通報的多起典型案例開展警示教育，引導全體黨員干部吸取教訓，強化理想信念，增強紀法敬畏。目前，全廠9個支部組織開展警示教育20余場，800余名黨員干部接受了教育。

　　堅持深入查擺不放松，在拓展廣度上用力。

　　該單位紀委牽頭，將十九大后新建項目和改建、擴建、遷建項目納入整治范圍，梳理核查了工程建設領域內領導干部負責或參與立項、審批、監(jiān)管、實施和撥付資金的項目。截至5月30日，全廠累計梳理30個項目，未發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題；67名領導干部進行了自查自糾，對照項目清單填報了個人自查報告，并做出不違規(guī)插手干預工程建設和礦產(chǎn)開發(fā)事項的承諾。

　　堅持落實責任不放松，在深化效果上用力。

　　成立專項整治工作領導小組，落實專項整治工作監(jiān)督檢查，把工程建設、招投標、驗收結算用權行為作為監(jiān)督重點，加強審批、結算相關部門之間溝通，形成紀律監(jiān)督、財務監(jiān)督、審計監(jiān)督合力，緊盯“關鍵少數(shù)”，密切關注“拍腦袋”決策、隨意確定項目投資規(guī)模等問題，對涉及專項整治范圍內的問題線索嚴查快辦，對典型問題一律公開通報曝光，切實強化震懾、知止、不敢的氛圍。（梁曦）