堅持宣傳教育不放松，在形成聲勢上用力。

　　該單位專題研究部署專項整治工作，以警示教育和宣傳引導為重點，為專項整治活動營造濃厚氛圍。利用晨會、黨員大會、班前會循環播放專項整治教育視頻，明確整治對象范圍和信訪舉報渠道，主動拓展問題線索來源，鼓勵職工監督舉報。運用省紀委下發的專項整治學習資料和省內各市紀委監委查處通報的多起典型案例開展警示教育，引導全體黨員干部吸取教訓，強化理想信念，增強紀法敬畏。目前，全廠9個支部組織開展警示教育20余場，800余名黨員干部接受了教育。

　　堅持深入查擺不放松，在拓展廣度上用力。

　　該單位紀委牽頭，將十九大后新建項目和改建、擴建、遷建項目納入整治范圍，梳理核查了工程建設領域內領導干部負責或參與立項、審批、監管、實施和撥付資金的項目。截至5月30日，全廠累計梳理30個項目，未發現違紀違規問題；67名領導干部進行了自查自糾，對照項目清單填報了個人自查報告，并做出不違規插手干預工程建設和礦產開發事項的承諾。

　　堅持落實責任不放松，在深化效果上用力。

　　成立專項整治工作領導小組，落實專項整治工作監督檢查，把工程建設、招投標、驗收結算用權行為作為監督重點，加強審批、結算相關部門之間溝通，形成紀律監督、財務監督、審計監督合力，緊盯“關鍵少數”，密切關注“拍腦袋”決策、隨意確定項目投資規模等問題，對涉及專項整治范圍內的問題線索嚴查快辦，對典型問題一律公開通報曝光，切實強化震懾、知止、不敢的氛圍。（梁曦）