隨著轉型升級搬遷改造項目的啟動，邢鋼迅速開啟了人才儲備模式。看著各單位提報的411名人才招聘計劃，企管部人才招聘主管徐剛忙得不可開交，他要馬不停蹄的和同事們，與各大院校進行對接，開展校招和社會招聘，為項目建設招才納賢。

　　邢鋼公司落戶威縣高新技術產業開發區，將于2024年5月完成以“開放、智慧、綠色、靈動、融合”為標志的世界一流特鋼標桿企業的首期建設，打造全國特鋼產業高地。

　　目前，威縣政府已專門劃撥300畝土地，用于邢鋼公司建設職工公寓。邢鋼公司人力總監徐會云介紹，為吸引人才、留住人才，在威縣新廠區工作的邢鋼員工除給予優惠待遇外，還免費使用公寓；在崗工作超過10年的，公司將公寓產權免費過戶給員工個人；同時，為方便邢鋼員工往返，公司將開通邢臺市至威縣廠區的班車，每天均可往返。

　　邢鋼2002年向特鋼轉型，二十年的積累沉淀，核心技術處于國際、國內領先水平，在國內部分高端裝備制造、頂替進口等方面具有不可替代的作用，榮獲國家科技進步一等獎。在人才培養和選拔使用上，邢鋼一方面主動培養年輕人才，為每一位員工，搭建充分成長發展的平臺，晉升有通道，提升有空間；另一方面按照態度、業績、能力等維度，采用公開競聘等方式，不拘一格使用人才。

　　邢鋼董事長張育明始終認為人才是企業發展的核心要素，邢鋼員工年齡雖然偏大，但二十年特鋼生產所培養的大量技術工人和形成的技術經驗正是邢鋼的財富。邢鋼目前一邊在老廠區生產，一邊在威縣進行新廠區建設，人員是短缺的；新廠建成后，老廠區開發再利用，仍會有相當多的崗位優先提供給員工。邢鋼將秉持人盡其才的理念，將年輕人才的創造性與老員工豐富的經驗技能結合好，使新廠區的高端特鋼產品與老廠區產品形成有序銜接和提升，為我國高端制造提供關鍵原料支撐。