3月14日，鄂城鋼鐵公司召開2月份經營分析會暨形勢動員和安全生產治本攻堅三年行動動員會。會議認真學習貫徹全國“兩會”精神，傳達國務院、湖北省和集團公司關于安全生產治本攻堅三年行動文件精神，及集團公司、中南鋼鐵形勢動員會精神，總結分析今年以來工作，認真分析當前的形勢任務，動員廣大干部職工認真貫徹“四化”“四有”和“四個全面”要求，始終堅持精益管理和“三個極致”的理念，上下同欲，提升能力，持續深化對標挖潛提質增效，瞄準潛力點持續攻堅，全力打贏新一輪市場競爭淘汰賽。

　　該公司領導，各單位、各部門中層及助理、總監，五元單位鄂州負責人參加會議。

　　該公司總裁、黨委副書記陸隆文為2月份崗位“創新之星”頒獎。

　　陸隆文傳達了上級重要會議精神，分析了當前嚴峻市場形勢，就如何應對嚴峻形勢、堅決完成各項任務作出部署安排。

　　把牢守好安全環保“穩定錨”。落實安全生產治本攻堅三年行動要求，提升安全體系能力；大力推進極致能效年各項任務落實落地，落實能效達標常態化對標機制，做好環保督察各項工作。

　　研判利用好政策資源“助力器”。認真學習研究全國“兩會”精神，抓住國家出臺大型設備更新置換政策機遇，積極爭取利用相關政策支持；搶抓工業材市場機遇，策劃推進產品研發與市場開拓；緊跟國內外貿易形勢及政策變化，搶抓對外出口窗口機遇；抓好高新技術企業產業政策。

　　全力突破生產經營“關鍵點”。抓好滿負荷生產、極限低庫存、現金流管理三個經營管控重點；抓好產銷聯動、提升自發電量、鎖價合同兌現三個降本增效潛力點；抓好采購價格策劃、提升高爐生產負荷、極致能效管理、熱裝熱送、創值團隊五項管理創新改善點，提高生產經營能力。

　　陸隆文強調，各級黨組織要抓好“兩會”精神學習宣貫，加強形勢任務教育，推進崗位創新、勞動競賽、黨員主題實踐等活動取得實績實效；策劃召開科技創新大會，促進科技創新體系和技術工藝管理打開新局面；持續推進“三項制度”改革和操檢維調一體化變革，加強人才隊伍建設。

　　會上，集中宣貫了新修訂的《員工績效管理辦法》等，安排部署了公司安全生產治本攻堅三年行動工作任務。經營財務部、營銷中心、制造管理部、能源環保部、煉鐵廠分別作了工作報告。（覃燕妮  趙邱雄   桂多）