高素質人才是推動企業發展與創新的關鍵驅動力，面對生產場景智能化升級與設備維保工作挑戰，河鋼集團張宣科技檢修公司順勢而為，緊密聯系產線實際，以強化職工技能和安全素養為目標，構建多元培訓模式，著力打造高質量檢修隊伍。
該公司精準聚集職工提素需求，整合內外部資源，依托創新工作室與實訓比武，構建理論教學與實踐操作于一體的立體化培訓體系，不斷提升職工實際操作能力與技術水平，精心策劃個性化培訓內容，從理論知識講解到新技術應用等領域，讓職工掌握最新產線設備知識、電氣、機械等行業標準和前沿技術，為每一名職工鋪就專屬成長之路；將技能培訓與現場操作相結合，以產線練兵為依托，聚焦關鍵檢修技術、設備，讓職工在實際設備維護中總結經驗、方法，提升職工業務水平與解決產線疑難問題的能力；每月堅持對特種作業人員進行專項測試，檢驗專業人員的專業水平，確保特種作業人員考核過關率達到100%。截至目前，該公司組織電氣類培訓5次，特種人員培訓12場，職工專業素質大幅提升。（劉振東）
