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攀鋼冶材綠色新材事業部:創A活動 永遠在路上

2025-02-13 11:17:00

  本報通訊員 趙潤興
  藍天白云下,冬日暖陽照射在攀鋼冶金材料有限責任公司廠區。俯瞰全景,一座科技化、人文化、生態化的耐火材料企業呈現在眼前。
  在攀鋼冶材高質量發展改革過程中,精益產線創建是提升生產效率、降低成本、增強競爭力的關鍵因素。開展創A活動以來,攀鋼冶材綠色新材事業部認真落實公司安排部署,秉承“綠色制造、低碳發展”文化理念,強化鈦鎂防火板產線精益管理,建設一流人才隊伍,努力創建西南地區防火板引領品牌。按照“全員參與、全過程控制、全范圍覆蓋”理念,該事業部完善管理制度,優化創建舉措,對產線全區域開展環境整治。“創A”是指企業達到環??冃гu級A級水平,即行業內環境治理的最高水平。創A活動創出的是發展新空間,提升的是硬核競爭力。
  如今,該產線穩定高效運轉,廠區環境更好了,職工精神氣更足了,生產勢頭也更猛了。通過創建活動,該事業部優化生產組織、工藝操作和設備狀態管理,生產效率、產品質量穩步提升,產品成本顯著下降。2024年,該事業部班產量達到800張,較2023年提高300張,具備年產25萬張的生產能力;產品合格率在98.6%以上,較2023年提高了10.2%;12mm板材每張成本降低10.5元。
  統籌部署 推動精益管理
  為認真貫徹落實《冶材公司創建A級示范作業區推進方案》精神,努力提升該事業部基礎管理和精益化管理水平,扎實推進“A級示范作業區”創建活動,綠色新材事業部聚焦全局部署,做出了詳細規劃。該事業部成立創A工作組織機構,明確分工,編制責任清單,落實責任到人到崗;把四大模塊分成68小項,編制任務清單,分項分時段落實計劃;按照實施細則內容定期檢查清理,形成問題清單,按清單內容持續完善。該事業部強力推進專項整治工作,嚴格落實銷號管理制度,集中整治、清理難點,并嚴格按照整改一處、達標一處、落實一處、管理一處,把示范產線向標桿方向打造。
  全面落實 改善現場環境
  綠色新材事業部黨支部筑牢支部戰斗堡壘,發揮黨員先鋒模范作用,黨員主動投身于創建活動中。該黨支部瞄準“安全本質化、管理規范化、環境整潔化、行為標準化”目標,樹立“思想創A、行動創A、管理創A”的工作理念,在黨員中深入開展“帶思想、帶作風、帶安全、帶技能、帶業績”活動,由黨員影響和帶動身邊職工,促進全員能力素質全面提升;組織動員全體黨員、團員對現場衛生死角、重點難題專項整治,進一步提升廠容廠貌。該黨支部開展“先鋒黨員突擊隊行動”和“黨支部黨員帶頭創建”活動,全力推進精益設備管理提升工作,很大程度提升了廣大職工的清潔素養,現場面貌煥然一新,做到了現場無死角、設備見本色、崗位無雜物。
  集思廣益 全員改善創新
  “對傳動設備增設隔離防護裝置,建立安全聯鎖裝置清單,確保安全聯鎖裝置狀態良好?!?/div>
  “改造美化中控室,為操作人員提供舒適的工作環境?!?/div>
  “在樓梯安裝防撞條、設置警示標語”。
  “更換制板線內電葫蘆破損鋼絲繩?!薄?/div>
  綠色新材事業部鼓勵職工想方設法找出提升現場環境的好“點子”。
  “付出越多,現場成效越好,職工成就感、幸福感就越多?!?該事業部積極推進安全本質化,完善安全管控措施,制訂安全防護清單,梳理安全聯鎖裝置7個;積極開展危險源(點)辨識、風險控制策劃,明確管理人員履職盡責界面,安全分線管控逐級落實到責任崗位。該事業部定期開展安全隱患排查,整改易造成職工人身傷害的隱患。
  為確保管理規范化、生產過程標準化,該事業部積極發動職工現場找問題,不斷整改完善。該事業部改進工藝操作規程和質量管理工作,實時監控過程工藝參數,提升產品質量穩定性;強化崗位操作技能,定期開展崗位操作培訓班;開源節流,提升產線算賬經營能力。該事業部樹立制度管人,流程管事,崗位規程圖上墻,便于職工熟練掌握規程內容,把規程做成標準,讓標準成為習慣,規范職工文明禮貌行為。
  “創A活動,沒有完成時,只有進行時,全面提升績效永遠在路上。在做好常態化創建的基礎上,我們持續發動職工全員參與,征求更多合理化建議,持續改善。”該事業部黨支部書記、經理鄧炳置在整潔明亮的鈦鎂防火板示范產線現場,信心滿滿地說道。

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯:滕珊

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