張利明對方建平一行的到來表示熱烈歡迎和衷心感謝，并介紹了集團公司轉型升級相關工作情況。他說，國資委相關領導對集團公司改革發展工作給予了大力支持，此次方委員又帶隊調研，充分體現了國資委對杭鋼的關心和厚愛，也是對我們下一步工作的鼓勵和鞭策。當前，集團公司以“建成高質量轉型發展現代一流企業”為總目標，深入實施“四輪驅動、創新高地”發展戰略，統籌推進“六個杭鋼”建設。同時，大力推進“鳳凰行動”計劃，著力做好內部整合和外部并購，集中集團優質資源，加快資產證券化步伐。

　　會上，方建平聽取了集團公司關于新產業發展、菲達環保“脫星摘帽”、工資總額管理等相關工作的匯報，并就集團公司當前存在的問題和困難和與會人員展開討論。

　　方建平表示，杭鋼近年來轉型升級工作成效明顯、值得肯定，同時作為制造業為主的老牌國企，也有其行業的特殊性。在改革過程中，要積極融入省委省政府的重大戰略部署，抓住我省“四大建設”、數字經濟“一號工程”等契機，將新產業培育壯大；要化壓力為動力，集中力量攻堅克難，通過狠抓政策落地，倒逼體制機制改革；要秉承“依法合規、實事求是”的原則，認真貫徹落實國務院、浙江省政府、省國資委關于省屬企業工資機制改革的相關文件精神，同時貼合杭鋼實際，確保和諧穩定，在政策范圍內全力推動“三項制度”改革創新。