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太鋼2019年社會責(zé)任報告再獲五星評價

2020-08-10 10:04:00

  近日,太鋼正式發(fā)布2019年社會責(zé)任報告,這是太鋼自2010年以來發(fā)布的第十份社會責(zé)任報告,也是連續(xù)第4年獲得“中國企業(yè)社會責(zé)任報告評級專家委員會”五星級(卓越)評價。

  太鋼2019年社會責(zé)任報告以“改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級”為核心要素,從責(zé)任管理、公司治理、經(jīng)濟、環(huán)境和社會五個方面闡述了企業(yè)全面履責(zé)的行動與績效,全方位闡述了太鋼堅持不懈地踐行“用不銹智慧創(chuàng)造卓越品質(zhì),為各利益相關(guān)方創(chuàng)造滿意”責(zé)任理念,加快推進改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展,實現(xiàn)更高水平市場認(rèn)可、公眾認(rèn)可和職工認(rèn)可的決心和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。報告以“櫛風(fēng)沐雨70年,砥礪奮進鑄輝煌”為責(zé)任專題,概要回顧了新中國成立70年來,太鋼在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,在改革開放、科技創(chuàng)新、綠色發(fā)展、隊伍成長等方面取得的顯著成就,生動體現(xiàn)了太鋼人堅持自主創(chuàng)新、立志產(chǎn)業(yè)報國,奮力書寫中國制造嶄新篇章的堅強意志和拼搏精神。

  長期以來,太鋼本著對社會、對公眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,高度重視和全方位履行社會責(zé)任,堅持遵紀(jì)守法、合規(guī)經(jīng)營、誠信經(jīng)營、價值經(jīng)營,在經(jīng)濟、環(huán)境、社會等各方面,以突出的作為和業(yè)績,贏得了良好的聲譽和口碑。特別是2019年,太鋼堅持實施新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,聚焦“新材料、新工藝、新領(lǐng)域”,持續(xù)做好品種優(yōu)化,擴大高端特色精品集群,高科技含量、高附加值、高效益產(chǎn)品取得新突破,“寬幅超薄精密不銹帶鋼工藝技術(shù)及系列產(chǎn)品開發(fā)”項目獲冶金科學(xué)技術(shù)獎特等獎;加快發(fā)展新材料產(chǎn)業(yè),高端碳纖維、鎳基合金等研發(fā)生產(chǎn)取得突破性進展,現(xiàn)代金融、醫(yī)療健康等多元產(chǎn)業(yè)持續(xù)成長,多元業(yè)務(wù)與鋼鐵主業(yè)呈現(xiàn)出協(xié)同發(fā)展的新局面;牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”理念,按照提前一年全面實現(xiàn)超低排放的目標(biāo)要求,開展以焦化工序為重點的環(huán)保攻堅大會戰(zhàn),全力打造綠色發(fā)展升級版,加快推動環(huán)保水平由優(yōu)秀邁向卓越;注重實踐企業(yè)公民和社會公民理念,融入社會、服務(wù)社會、奉獻社會,為投資者、員工、客戶、供應(yīng)商、公眾創(chuàng)造價值,以實際行動回報各方關(guān)愛。

  企業(yè)社會責(zé)任報告評級的依據(jù)是中國社會科學(xué)院《中國企業(yè)社會責(zé)任報告指南(CASS-CSR 4.0)》暨“中國企業(yè)社會責(zé)任報告評級專家委員會”《中國企業(yè)社會責(zé)任報告評級標(biāo)準(zhǔn)(2020)》。太鋼2019年社會責(zé)任報告經(jīng)中國企業(yè)社會責(zé)任報告評級專家委員會綜合評定,在報告的過程性、實質(zhì)性、完整性、平衡性、可比性、可讀性、創(chuàng)新性等方面均得到高度評價,被認(rèn)為是一份卓越的企業(yè)社會責(zé)任報告,獲綜合五星最高評級。(楊林匯)

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

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