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太鋼集團(tuán)召開(kāi)干部宣布會(huì)

2021-03-26 09:48:00

  3月22日,太鋼集團(tuán)召開(kāi)干部宣布會(huì)。會(huì)上,中國(guó)寶武對(duì)太鋼主要領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)作出調(diào)整。中國(guó)寶武總經(jīng)理、黨委副書(shū)記胡望明,山西省委組織部副部長(zhǎng)齊海斌,中國(guó)寶武鋼鐵業(yè)中心總經(jīng)理姚林龍出席會(huì)議。太鋼集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)高祥明主持會(huì)議。
  中國(guó)寶武黨委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)秦鐵漢宣布了任職調(diào)整決定:推薦、任命魏成文為太鋼集團(tuán)董事、總經(jīng)理人選、黨委副書(shū)記、太鋼不銹董事、董事長(zhǎng)人選、黨委副書(shū)記;高建兵不再擔(dān)任太鋼集團(tuán)董事、總經(jīng)理、黨委副書(shū)記、太鋼不銹董事長(zhǎng)、董事,黨委副書(shū)記,另有任用。
  高建兵作表態(tài)發(fā)言,堅(jiān)決擁護(hù)、完全服從中國(guó)寶武的崗位調(diào)整決定,感謝多年來(lái)太鋼的組織、領(lǐng)導(dǎo)以及廣大職工的關(guān)心愛(ài)護(hù)、教育幫助和理解支持。他表示,經(jīng)歷了青春年華和不懈奮斗,太鋼在自己心中的位置很重,感情很深,離開(kāi)太鋼到集團(tuán)總部任職,還要在“同一個(gè)寶武”的大家庭共同拼搏奮斗,真誠(chéng)希望太鋼在中國(guó)寶武鼎力支持下,心無(wú)旁騖在不銹鋼領(lǐng)域開(kāi)疆拓土,聚精會(huì)神做強(qiáng)做優(yōu)做大不銹鋼產(chǎn)業(yè),為中國(guó)寶武創(chuàng)建世界一流示范企業(yè)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
  魏成文在表態(tài)發(fā)言中真誠(chéng)感謝組織和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心信任,對(duì)于組織的決定堅(jiān)決擁護(hù)服從。他表示,太鋼有著光榮的歷史、光明的前景和美好的未來(lái)。新的崗位,新的起點(diǎn),新的考驗(yàn),使命光榮、責(zé)任重大。要恪盡職守,不辱使命,加緊學(xué)習(xí),融入團(tuán)隊(duì),以新?lián)?dāng)新作為推動(dòng)中國(guó)寶武和太鋼的戰(zhàn)略落地;要團(tuán)結(jié)協(xié)作,服從大局,講政治,講正氣,與太鋼班子成員和各級(jí)干部職工主動(dòng)溝通,團(tuán)結(jié)合作,不斷修煉自我,增強(qiáng)黨性,絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的期望。
  高祥明代表太鋼黨委和廣大干部職工鄭重表態(tài)。他表示,中國(guó)寶武黨委對(duì)太鋼領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)進(jìn)行調(diào)整體現(xiàn)了對(duì)太鋼的高度重視,寄托著中國(guó)寶武和山西省委、省政府的期許厚望。太鋼要堅(jiān)決履行職責(zé)使命,進(jìn)一步提高政治站位,切實(shí)把思想行動(dòng)統(tǒng)一到中國(guó)寶武和山西省委、省政府的決策部署上來(lái),全力以赴,只爭(zhēng)朝夕,加速推進(jìn)整合融合。要持續(xù)增強(qiáng)班子合力,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),凝聚起推動(dòng)發(fā)展的最大合力,講政治,顧大局,積極配合支持魏成文同志盡快熟悉情況,高效開(kāi)展工作,快速打開(kāi)工作新局面。要全心全意依靠職工,按照中國(guó)寶武黨委部署要求,扎實(shí)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育,在改革發(fā)展征程上建功立業(yè),用一流業(yè)績(jī)展現(xiàn)新時(shí)代太鋼人的嶄新風(fēng)采。
  胡望明作重要講話。他指出,此次干部調(diào)整是中國(guó)寶武黨委為進(jìn)一步加快整合融合,根據(jù)打造不銹鋼產(chǎn)業(yè)一體化運(yùn)營(yíng)平臺(tái)及深化中國(guó)寶武鋼鐵生態(tài)圈建設(shè)戰(zhàn)略需要,通盤(pán)考慮作出的決定。他對(duì)太鋼集團(tuán)的工作給予充分肯定,對(duì)涉及崗位調(diào)整的兩位干部給予積極評(píng)價(jià),希望魏成文同志盡快融入太鋼,推動(dòng)太鋼集團(tuán)加速整合融合,快速形成發(fā)展合力。胡望明對(duì)太鋼干部員工提出三點(diǎn)要求:一是太鋼集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子要帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書(shū)記考察調(diào)研中國(guó)寶武重要講話精神,切實(shí)提高政治站位,切實(shí)筑牢對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格,以更高的站位和更大的格局,深刻理解中國(guó)寶武從“老大”變“強(qiáng)大”的使命擔(dān)當(dāng)和把太鋼建設(shè)成為中國(guó)寶武開(kāi)疆拓土的示范企業(yè)和全球不銹鋼業(yè)引領(lǐng)者的重要意義。二是太鋼集團(tuán)要以融入中國(guó)寶武高質(zhì)量鋼鐵生態(tài)圈為契機(jī),根據(jù)“一企一業(yè)、一業(yè)一企”的總體要求,推動(dòng)優(yōu)勢(shì)資源整合,合理統(tǒng)籌,聚焦不銹鋼領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)不銹鋼產(chǎn)能規(guī)模“三年翻兩番”,力爭(zhēng)“十四五”期間再造一個(gè)新太鋼。三是全體干部員工要繼續(xù)按照中國(guó)寶武的戰(zhàn)略部署,緊緊圍繞“全面對(duì)標(biāo)找差、創(chuàng)建世界一流”的管理主題,堅(jiān)決落實(shí)“三高兩化”戰(zhàn)略實(shí)施路徑,加快推進(jìn)與中國(guó)寶武的系統(tǒng)對(duì)接、管控構(gòu)架對(duì)接、戰(zhàn)略規(guī)劃對(duì)接以及文化對(duì)接,進(jìn)一步凝聚共識(shí),銳意改革,恪盡職守,為太鋼加速成為中國(guó)寶武旗下開(kāi)疆拓土的示范企業(yè)和全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的不銹鋼全產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)貢獻(xiàn)力量。
  會(huì)議以視頻方式召開(kāi)。太鋼集團(tuán)助理級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo),機(jī)關(guān)各部門正職領(lǐng)導(dǎo),相關(guān)(分)子公司、二級(jí)單位、業(yè)務(wù)部門正職領(lǐng)導(dǎo)在主會(huì)場(chǎng)參會(huì)。寶鋼德盛、寧波寶新,太鋼集團(tuán)各(分)子公司、二級(jí)單位、業(yè)務(wù)部門班子成員在分會(huì)場(chǎng)參會(huì)。(申文麗)

來(lái)源:中國(guó)冶金報(bào)-中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:溫曉霞

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