近日，中國鋼鐵工業協會發布第二十一屆（2023年）冶金企業管理現代化創新成果名單，馬鋼集團6項成果上榜，其中一等成果1項、三等成果5項。
冶金企業管理現代化創新成果獎由中國鋼鐵工業協會設立、審定，旨在鼓勵企業管理的改革與創新、促進鋼鐵工業的健康可持續發展，是冶金管理最高獎項。今年共發布成果164項，其中一等成果25項、二等成果38項、三等成果101項。
馬鋼始終高度重視管理創新工作，尤其是近年來大力推進“國企改革三年行動”，持續開展全面對標找差活動，形成了一批卓有成效的管理創新實踐成果，在企業深化改革、文化建設、對標找差、精益運營、綠色發展、智慧制造等方面取得突出成績。此次馬鋼上榜的6項成果中，馬鋼交材《以突破“卡脖子”難題鑄強“專精特新”企業的探索與實踐》獲一等成果，規劃與科技部《打造后勁十足新馬鋼的戰略設計與改革實踐》、運營改善部《基于“標準+α”管控模式下“一總部多基地”管理體系構建與運行的實踐》、制造管理部《構建推進鐵前一貫制管理、持續提升鐵水成本競爭力的探索與實踐》、經營財務部《基于“三降兩增”的全方位降本增效創新實踐》、規劃與科技部《基于構建優特長材專業化發展平臺的多基地網絡鋼廠品牌運營實踐與創新》獲三等成果。
《以突破“卡脖子”難題鑄強“專精特新”企業的探索與實踐》創新成果，以解決“卡脖子”難題，加快專精特新企業發展為出發點，圍繞“四個面向”，聚焦“四大應用”，進一步完善企業創新理念，提升企業創新活力，推動產品和技術持續迭代升級，為推動企業高質量發展蓄勢賦能。該成果解決了國內多項“卡脖子”核心技術難題，高鐵車輪國產化推進取得關鍵性進展，地鐵用彈性車輪填補國內技術空白，大功率機車車輪國產化替代率超過50%，確保了戰略性產品供應鏈安全，實現了多項產品的全球和國內首發、量產。
當前，馬鋼正以昂揚向上的奮斗姿態，貫徹落實新一輪國企改革深化提升行動部署要求，全面推進寶武對標世界一流企業價值創造行動，加快打造后勁十足大而強的新馬鋼，奮力譜寫新時代馬鋼高質量發展新篇章。
