7月份，華菱漣鋼自發(fā)電量逾2.84億kWh、超計劃0.12億kWh，創(chuàng)下歷史最好紀錄。這也是該公司近一年來首次突破能源綜合利用瓶頸，邁上新臺階。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，華菱漣鋼強化使命引領與問題導向相結合，通過主題教育開展積極應對化解各種風險挑戰(zhàn)，推動企業(yè)生產經營提質增效，高質量發(fā)展態(tài)勢進一步顯現(xiàn)。 

　　“不忘初心、牢記使命”主題教育全面開展以來，華菱漣鋼公司領導班子成員帶頭到聯(lián)系點所在黨支部開展“不忘初心、牢記使命”專題黨課。各支部通過專題黨課、主題黨日等形式，激勵和引導廣大黨員干部不忘初心、牢記使命、持續(xù)奮斗，鼓勵黨員干部堅持理論聯(lián)系實際、深化學以致用，圍繞存在的問題與瓶頸，對照黨員的要求和標準，創(chuàng)新工作方法和思路，解決問題、突破瓶頸，提升企業(yè)競爭力。

　　圖為華菱漣鋼210轉爐廠精煉車間黨支部開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育專題黨課。

　　　　去年來，曾在行業(yè)排名前茅的該公司能源綜合利用工作一直未能取得突破。主題教育開展以來，能源總廠黨員干部堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去開展主題教育，對能源工作全流程梳理反思，尋找突破口，開展技術攻關，7月份，通過優(yōu)化系統(tǒng)工藝操作和運行技術參數(shù)，對標同行業(yè)先進指標采取有效措施，自發(fā)電量終于打破一年多前創(chuàng)下的歷史紀錄，邁上新的臺階。 

　　深化主題教育，聚焦效益發(fā)展，華菱漣鋼同應對化解各種風險挑戰(zhàn)、推動企業(yè)生產經營等中心任務結合起來做實主題教育，廣大黨員干部“擔使命、謀發(fā)展，提高履職能力”，“改作風、勇?lián)敚瑤ь^真抓實干”，將主題教育落實到實際工作中，進一步增強憂患意識，壓實工作責任，深入踐行“以奮斗者為本”的核心價值觀，站好崗、履好職、盡好責，凝心聚力謀發(fā)展。6月份以來，針對生產中的難點重點，共收集提質增效金點子90余條。在7月份進入高溫季節(jié)以來，廣大黨員干部充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領全體職工戰(zhàn)高溫奪高產，僅7月份各條生產線就刷新生產紀錄16次，生產經營呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢。

圖為華菱漣鋼黨員干部模范帶頭，戰(zhàn)高溫奪高產。