7月份，華菱漣鋼自發(fā)電量逾2.84億kWh、超計(jì)劃0.12億kWh，創(chuàng)下歷史最好紀(jì)錄。這也是該公司近一年來(lái)首次突破能源綜合利用瓶頸，邁上新臺(tái)階。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，華菱漣鋼強(qiáng)化使命引領(lǐng)與問題導(dǎo)向相結(jié)合，通過主題教育開展積極應(yīng)對(duì)化解各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提質(zhì)增效，高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢(shì)進(jìn)一步顯現(xiàn)。 

　　“不忘初心、牢記使命”主題教育全面開展以來(lái)，華菱漣鋼公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭到聯(lián)系點(diǎn)所在黨支部開展“不忘初心、牢記使命”專題黨課。各支部通過專題黨課、主題黨日等形式，激勵(lì)和引導(dǎo)廣大黨員干部不忘初心、牢記使命、持續(xù)奮斗，鼓勵(lì)黨員干部堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、深化學(xué)以致用，圍繞存在的問題與瓶頸，對(duì)照黨員的要求和標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新工作方法和思路，解決問題、突破瓶頸，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

　　圖為華菱漣鋼210轉(zhuǎn)爐廠精煉車間黨支部開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育專題黨課。

　　　　去年來(lái)，曾在行業(yè)排名前茅的該公司能源綜合利用工作一直未能取得突破。主題教育開展以來(lái)，能源總廠黨員干部堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去開展主題教育，對(duì)能源工作全流程梳理反思，尋找突破口，開展技術(shù)攻關(guān)，7月份，通過優(yōu)化系統(tǒng)工藝操作和運(yùn)行技術(shù)參數(shù)，對(duì)標(biāo)同行業(yè)先進(jìn)指標(biāo)采取有效措施，自發(fā)電量終于打破一年多前創(chuàng)下的歷史紀(jì)錄，邁上新的臺(tái)階。 

　　深化主題教育，聚焦效益發(fā)展，華菱漣鋼同應(yīng)對(duì)化解各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等中心任務(wù)結(jié)合起來(lái)做實(shí)主題教育，廣大黨員干部“擔(dān)使命、謀發(fā)展，提高履職能力”，“改作風(fēng)、勇?lián)?dāng)，帶頭真抓實(shí)干”，將主題教育落實(shí)到實(shí)際工作中，進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)，壓實(shí)工作責(zé)任，深入踐行“以?shī)^斗者為本”的核心價(jià)值觀，站好崗、履好職、盡好責(zé)，凝心聚力謀發(fā)展。6月份以來(lái)，針對(duì)生產(chǎn)中的難點(diǎn)重點(diǎn)，共收集提質(zhì)增效金點(diǎn)子90余條。在7月份進(jìn)入高溫季節(jié)以來(lái)，廣大黨員干部充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶領(lǐng)全體職工戰(zhàn)高溫奪高產(chǎn)，僅7月份各條生產(chǎn)線就刷新生產(chǎn)紀(jì)錄16次，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。

圖為華菱漣鋼黨員干部模范帶頭，戰(zhàn)高溫奪高產(chǎn)。