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“今天的現場就是明天的市場”
——山鋼集團日照公司以干促攬拓市場紀實

2020-04-02 08:52:00

   本報通訊員 孫運利
  今年初以來,山鋼集團日照公司煉鐵、煉鋼、軋材三線發力,全線飄紅,均超額完成生產計劃任務。在新冠肺炎疫情管控的嚴峻形勢下,該公司各工序平穩運行,銜接有序,各項工藝技術指標達到歷史最好水平。今年前3個月,該公司生鐵、鋼產量分別完成計劃的101.5%、102.5%,訂單準時交付率達94.7%,干好現場、贏得市場,生產經營打出漂亮“組合拳”。
  平衡各類資源 攻關核心課題
  3月22日,筆者走進山鋼集團日照公司生產部,該部資源平衡室經理曹運濤介紹,他們每天首要的工作就是要按照訂單需求,動態平衡協調各類資源,做好工序間投入產出平衡,實現物料流、信息流、能源流的暢通,讓公司各系統、工序高效運轉。
  該公司加大一級管控協同力度,統籌優化生產計劃與訂單結構;嚴格把控生產管理關鍵環節,促使各工序產能快速釋放,實現產能目標。同時,該公司結合各工序產能產品調試計劃,通過優化年度生產計劃、月度生產計劃、日生產計劃,提高計劃兌現率,進一步加快工序生產節奏、釋放產能。
  此外,該公司各單位步調一致,行動迅速,將生產經營任務目標層層傳遞。該公司各生產廠緊盯生產瓶頸環節與關鍵問題,持續推進攻關,增強干部職工的主動性。該公司煉鐵廠建立高爐全工序操作管控模型,對照問題逐項制訂解決措施,實施工藝創新,通過調整2臺燒結機終點位置,使得終點命中率保持在98%以上,高爐利用系數達到2.11噸/立方米·天,創該廠開爐以來最好記錄。該公司煉鋼廠相繼提出36個對標攻關項目,進一步降低了生產成本,提高了生產效率。該公司熱軋廠先后組織完成“軋線快節奏生產”“熱裝熱送”“原料和成品庫管規則優化”等45項攻關課題,通過精心組織生產、優化工藝流程、提高小時作業率等舉措,多次刷新日產、月產紀錄。該公司各單位生產運行總體呈現穩中向好的發展態勢。
  “產銷研”聯動 提升客戶黏度
  “山鋼集團日照公司以產銷系統、訂單跟蹤系統為基礎,24小時實時跟進重點訂單、緊急訂單的情況。客戶下單后,很快就能在產線上兌現,訂單準時交付率很高?!蹦臣铱蛻魧ι戒摷瘓F日照公司的高效率贊不絕口。
  據了解,該公司始終堅持以市場為導向、以客戶為中心、以訂單為驅動,密切關注終端用戶需求,加大終端客戶和直供客戶開發力度,與產線實現了深度銜接。
  該公司以產品訂單為生產管理源頭,實施“訂單拉動式”生產管理及生產作業“菜單化”管理,“產銷研”有效結合,縮短交貨期,提高了客戶滿意度。在安排訂單、下達生產計劃時,該公司銷售團隊、生產部、科技質量中心、能源動力廠、各生產廠集合眾智,根據訂單交付的先后順序安排生產,使得生產現場和市場緊密結合了起來。截至目前,該公司已經按照客戶個性化要求簽訂技術協議130多份,直供比例達65%,通過優質服務進一步提升了與客戶之間的黏度。
  深入“對標學趕” 拉動指標提升
  筆者在山鋼集團日照公司能源動力廠了解到,為對標國內外先進鋼鐵企業,該廠制訂了降低焦化、燒結、高爐、轉爐等各工序能耗,提高水資源利用率,提高余熱余能利用率等72個攻關課題,采取“分類、分層、分控”的推進方法,系統解決問題,努力向標桿企業看齊。
  “通過對標,以及各項攻關課題的強力推進,公司噸鋼綜合能耗降低了19.9千克標準煤/噸,噸鋼水耗降低0.264立方米/噸,廢水實現零排放,達到國內領先水平?!痹摴灸茉磩恿S經理范書昌介紹。
  該公司各單位將對標指標層層分解到業務室、作業區、崗位和人員,完善科學的激勵方式及全員參與體系,激發廣大干部員工“對標學趕”的能動性、創造性。該公司以對標提升活動為依托,部門上下、工序之間形成有效溝通機制。通過對標提升行動,該公司基本實現對標初步階段的管理改進、運營改善、績效提升目標,生產成本、利潤、質量技術、設備管理、能源環保、市場管理、“雙降雙提”(降低資產負債率、降低有息負債總額,提升資產質量、提升運營質量)等各模塊整體KPI(關鍵績效指標)完成較好,同比均有較大幅度提升。
  《中國冶金報》(2020年04月02日 02版二版)

 

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網

編輯:宋玉錚

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