本報訊（記者蔡立軍 實習記者盧小龍）10月15日，新天鋼召開2021年第3季度生產經營分析會，總結前3季度生產經營情況，籌劃第4季度重點工作，沖刺完成全年既定目標任務。新天鋼集團黨委書記景悅、執(zhí)行總裁闞永海，德龍集團執(zhí)行總裁、新天鋼集團副總裁劉國旗，集團高管王海全等參會。德龍、新天鋼集團副總裁張紀星主持會議。
前3個季度，該集團多項指標累計創(chuàng)紀錄8523次，產量、利潤均超額完成預算指標，為實現全年生產經營目標打下堅實基礎；該集團各實體公司累計開展對標工作409項，完成253項，挖潛創(chuàng)效金額合計3.6億元，成效良好；各單位推進重點項目共計102項，目前已完結42項，等等。據鋼協統計數據，德龍集團、新天鋼集團1月~8月份鋼產量位列行業(yè)第7名，利潤總額位列行業(yè)第5名。
圍繞第4季度重點工作，闞永海提出5項具體要求：一是穩(wěn)生產、追品質、優(yōu)化排產促順行；二是善經營、細操作、精準研判控風險；三是保安全、筑屏障、警鐘長鳴守底線；四是抓工程、謀發(fā)展、節(jié)能減排有擔當；五是夯基礎、強管理、精益降本增效益。
景悅總結了今年初以來黨建工作顯現的鮮明特點、取得的重要成果。他表示，在德龍、新天鋼集團董事長丁立國的重視和支持下，集團黨建工作顯現出宣傳貫徹企業(yè)價值理念“明”、迎慶建黨百年“活”、與生產經營融合“實”、推進清風行動“嚴”、打造幸福工程“暖”、樹立黨建標桿“新”的六大鮮明特點，初步樹起了黨建標桿。同時，《新天鋼集團黨群工作績效考評辦法》的通過，標志著在企業(yè)內部建立起了一套廣泛認可、切實可行的黨建工作績效考核評價機制，對促進混合所有制企業(yè)黨的建設與法人治理結構有效融合具有重要意義。
景悅表示，新天鋼各級領導干部要認真梳理、全面評估今年初以來的各項工作，倒排工期，緊扣集團奮斗目標，確定第4季度的工作任務，科學合理、有條不紊地抓好落實。
《中國冶金報》（2021年10月29日 01版一版）
