4月份以來，寶武集團中南股份煉鐵廠高爐運轉作業(yè)區(qū)以公司生產經營目標為指引，發(fā)揮主動擔當精神，克服各種困難，緊盯噸鐵降本48元的目標任務不放松，把節(jié)約挖潛、節(jié)支降本當作提升效益的“法寶”，通過嚴格過程管理，持續(xù)深挖內潛，強力推進降本增效工作深入開展。

　　下好精細管理“先手棋”

　　該作業(yè)區(qū)堅持輿論導向、思想引領，通過工作群、宣傳欄等載體，廣泛開展形勢任務教育宣貫，使干部員工認識到企業(yè)經濟效益與自身收入的關系，牢固樹立“降耗才能降本、降本才能保效”的意識。各級管理、技術人員強化管理，將提質增效、節(jié)支降耗、創(chuàng)新創(chuàng)效、技術改造意識融入班前會，充分發(fā)揮班前班后會效能，增強員工降本增效意識，用心打造思想素質過硬、團結務實、自律高效的隊伍，為完成降本增效任務提供堅強思想保障。

　　打好修舊利廢“組合拳”

　　在實際工作中，該作業(yè)區(qū)始終把“修舊利廢、變廢為寶”作為降本增效的一項重要工作來抓，鼓勵員工在修舊利廢上勤動腦，激發(fā)員工修舊利廢、節(jié)約創(chuàng)效的積極性和創(chuàng)造性，深挖廢舊物資“含金量”。

　　該作業(yè)區(qū)堅持精打細算、創(chuàng)新管理，完善材料回收利用、修舊利廢制度，本著“能利用的不領新、能自修的不外委、能自制的不外購”原則，對回收的各種材料進行分揀、歸類，并建立管理臺賬，最大限度地減少浪費，使廢舊物資繼續(xù)發(fā)揮作用。如7號高爐槽下使用廢舊皮帶制作成“皮帶襯板”解決稱斗粘料問題，預計年節(jié)約備件費用10萬元。

　　牽住科技創(chuàng)新“牛鼻子”

　　創(chuàng)新是實現(xiàn)降本增效的有力支撐。該作業(yè)區(qū)以創(chuàng)新驅動發(fā)展，用創(chuàng)新?lián)屨枷葯C，積極探索節(jié)支降耗“新路徑”。

　　在安全生產穩(wěn)定運行的基礎上，該作業(yè)區(qū)深挖“五小”設備潛能，努力降低損耗，對各設備單耗數(shù)據(jù)與去年同期進行比較，分析下降或上升的原因，并制定相應的措施。

　　隨著智能化裝備的不斷應用，該作業(yè)區(qū)不斷加強自主創(chuàng)新能力，針對生產過程中碰到的“卡脖子”難題，成立攻關小組，通過改造設備、科技創(chuàng)新、優(yōu)化作業(yè)流程等方式，累計解決生產難題20余項，為區(qū)域在生產過程中降本增效提供了堅實的基礎。

　　截至目前，一批有創(chuàng)意、有成效的創(chuàng)新成果已逐步用于生產系統(tǒng)，TRT推力軸承調整間隙墊片降低位移量的裝置、電場除塵器負極絕緣瓷軸的研發(fā)裝置、皮帶頭部電動刮板機裝置等設備的應用得到了員工的一致好評。 （古利良）