本報訊 近日，攀枝花鋼城集團安委會印發《鋼城集團安全生產治本攻堅三年行動實施方案（2024—2026年）》（以下簡稱《方案》）。《方案》顯示，未來3年該集團將從安全生產治理體系、治理能力、隱患排查整改、重大安全風險及本質安全等多方面持續推進，力爭形成重大事故隱患動態清零常態化機制。
《方案》顯示，鋼城集團將把防范遏制生產安全事故的關口前移到管控風險、整治隱患上，推動安全生產管理服務向基層末梢延伸，著力消減重點領域容易導致群死群傷的重大風險，著力消除由于重大風險管控措施缺失或執行不到位而形成的重大事故隱患，整治職工身邊易發多發的突出風險隱患。同時，該集團還將開展安全生產治本攻堅行動，持續深化“四項整治”（檢維修作業專項整治，外委外包作業專項整治，有限空間、高處、動火等高危環境作業專項整治，預防高處墜落專項整治），努力實現“四個轉型”（安全發展理念向事前預防轉型、安全監管體制機制向事前預防轉型、風險防控手段向事前預防轉型、隱患排查治理模式向事前預防轉型），推動重大事故隱患動態清零，不斷提升本質安全水平。該集團計劃2024年底前基本消除2023年及以前在排查中發現的重大事故隱患存量，2025年底前有效遏制重大事故隱患增量，2026年底前形成重大事故隱患動態清零常態化機制。
為確保行動取得實效，鋼城集團將加強組織領導，強化保障措施，加大安全投入。該集團將健全工作機制，建立清單管理、工作調度、督查督辦，確保落地見效；加強安全生產宣傳教育，努力營造全體職工關注安全、參與安全的良好氛圍；充分運用大數據、物聯網、人工智能等先進技術手段，大力推進危險化學品、建筑施工、鋼鐵、粉塵涉爆等企業的溫度、壓力、液位、位移、濃度等安全運行狀態的監測預警，同時大力開展安全生產標準化規范建設，建立安全生產標準化管理體系；加強各類從業人員安全技能提升、組織疏散、全技能培訓，將治本攻堅三年行動納入安全生產考核事項重點內容；對在治本攻堅三年行動中成績突出的集體和個人，按照有關規定及時給予表彰；將治本攻堅行動作為安全生產巡查的重要內容，發現問題及時反饋被巡查單位，督促抓好整改。 （曾馨儀）
《中國冶金報》（2024年04月09日 03版三版）
