11月16日至18日，由中國企業文化研究會主辦的中外企業文化2019峰會在安徽合肥召開。會上，太鋼集團李雙良精神獲評“新中國70年企業精神”，太鋼集團專職黨委副書記、副董事長韓瑞平代表太鋼出席會議并領取獲獎證書。

　　太鋼早在2001年就將李雙良精神確立為太鋼的企業精神，并明確提出李雙良精神的核心是主人翁精神，實質是“把太鋼的事當作自己的事”。多年來，太鋼始終堅持把弘揚李雙良精神作為企業文化建設的重要內核，堅持不懈地開展了“學雙良精神、做雙良傳人、創一流業績”等系列主題典型選樹和宣傳活動，培育了全國勞動模范、中華技能大獎獲得者呂濤，黨的十八大和十九大代表、全國五一勞動獎章獲得者牛國棟等一大批李雙良式先進模范人物，李雙良精神已經融入了干部職工的日常工作和生活中，成為太鋼人不可或缺的“精神家園”，教育和感召了一代代太鋼人，為太鋼高質量發展注入了強大動力。

　　本屆峰會以“文化自強·鑄就七十年工業基礎，文化自信·構建新時代企業文明”為主題，總結梳理新中國70年我國工業發展中積累的文化財富，盤點新中國70年中國企業文化培育、建設與持續創新的典型經驗，激勵中國企業將高度的文化自覺和文化擔當轉化為企業高質量發展的內生動力，構建新時代企業文明。來自國家部委的領導、專家、學者、全國各行業的企業代表和媒體記者共計600多人參加了會議。（崔雙龍）