本報訊（記者蔡立軍 實習記者盧小龍）1月27日，新天鋼集團召開2020年度管理年會，為實現新天鋼的高質量發展定基調。
新天鋼集團副總裁張紀星做新天鋼財務年度工作匯報時透露，2020年，新天鋼完成工業總產值849億元，銷售收入815億元，利潤總額40.3億元，實現稅金15億元，集團整體盈利能力顯著提高，超額完成利潤指標。
德龍、新天鋼集團董事長丁立國與新天鋼總裁闞永海簽訂經營工作責任狀，各實體單位總經理向闞永海遞交責任狀。
“理想不改、創新不止、事業向善、惟有奮斗，全力實現新天鋼的高質量發展。”會上，丁立國強調，2021年，新天鋼廣大干部職工要增強競爭意識，培養擔當精神，主動作為，培養創新精神，不斷進取，重點做好“八個優化”，把企業劣勢變成優勢、把優勢變成競爭力：一是持續推進“三項優化”（機構、崗位、人員優化），打造最具能力和活力的人才隊伍；二是持續優化客戶結構，打造最優質的戰略客戶群；三是持續優化對標工作，學習行業最優秀的企業，瞄準一流水平提升競爭力；四是持續優化工藝配套，以技改實現最優裝備配套；五是持續推動優化產品結構，打造最具競爭力的產品體系；六是加速優化信息化管控，提供最低風險、最高效、少人化的管理支撐；七是持續優化環保能源管控，打造環保最高級——A級企業；八是持續優化監督審查工作，打造最忠誠干凈的隊伍。
針對當前新冠肺炎疫情形勢，丁立國要求新天鋼集團及各單位持續做好防疫工作不放松。他強調，各單位要做好春節留守職工的各項生活保障，在條件允許的情況下，多開展、多組織留守職工在春節期間參與文娛活動，緩解職工的思鄉之情，確保職工能過一個溫馨、舒心、安心年。
丁立國強調，要著力打造好“黨建新天鋼”和“幸福新天鋼”，聚焦生產經營目標，充分發揮機制牽引作用，提升組織效能、強化落地執行，實現新天鋼的高質量發展。
《中國冶金報》（2021年2月4日 01版一版）
