本報訊 近日，鞍鋼集團深化改革領導小組召開會議，深入學習貫徹習近平總書記關于全面深化改革的重要論述，落實黨中央、國務院關于國企改革三年行動的決策部署，落實中共鞍鋼集團二屆三次全委（擴大）會議和鞍鋼集團一屆十次職代會精神，研究部署改革三年行動2021年重點工作。
會議聽取了鞍鋼集團改革三年行動2021年工作安排，對改革三年行動在線督辦系統(tǒng)進行演示。
會議強調(diào)，2020年是國企改革三年行動攻堅之年，要堅決落實黨中央、國務院決策部署，抓好2020年改革任務的落實見效。要加快完善現(xiàn)代企業(yè)制度，深入落實“兩個一以貫之”，在中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設上狠下功夫，推動黨的領導融入公司治理制度化、規(guī)范化、程序化，推動董事會應建盡建、落實職權(quán)；要突出抓好三項制度改革，堅持把頂層設計與解決突出問題相結(jié)合，堅持以上率下，突出重實干重實績導向、突出全員崗位績效考核、突出效益效率導向，達到突破性效果；要咬定治理目標，精準發(fā)力，落實主體責任，堅決把治理措施落實到位；要大力推進科技體制機制改革，在激發(fā)科技人才創(chuàng)新活力上出真招、在“科改示范行動”上有突破、在完善創(chuàng)新協(xié)同機制上見實效，以科技創(chuàng)新培育壯大新動能；要健全完善抓落實工作機制，以更加硬朗的作風和務實的舉措，促進改革不斷走深、走實，在打造高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼上邁出新步伐，確保“十四五”開好局。 （孫玲）
《中國冶金報》（2021年3月2日 01版一版）
