面對微時代全新格局，山鋼集團淄博張鋼有限公司堅持守正創新，超脫傳統思維，重塑宣教新模式，構筑起宣傳展示、教育學習、服務共享的“微”體系陣地。
“微陣地”網聚時尚性。公司“搶灘”微陣地，借助文化LED屏、微信、微博、釘釘群和抖音等時尚傳媒，強化新聞的權威性、黏合度、傳播力，讓正能量更強勁。“淄博張鋼”微信公眾號挖掘“倒計時”改革、黨的建設等方面的亮點經驗和典型，編輯推出 “戰疫有我”“最美身影”“黨史學習教育”等欄目，提升閱讀興趣與用戶黏度，凝聚起硬核力量。2020年采編推送99歲老黨員張相臣捐款2萬元抗疫的新聞，陸續被主流媒體轉載發布，贏得較好的社會影響。隨著抖音短視頻躥紅，公司探索運營抖音平臺，主動介入，暢通民意，透過文字圖像、表情符號等見思想見精神，關注用戶穩定攀升，讓企業好故事在網絡空間實現“指尖”傳播。
“微學習”凸顯實效性。契合素質提升工程，公司構建“學習強國”平臺、“燈塔大課堂”、山鋼講堂、釘釘學習群等多維平臺，拓展微課、云課堂等形式，形成涵蓋學習、實踐、體驗的網上網下教育陣地。運用“微學習”，將《中國共產黨簡史》《榜樣講黨課》《誓言》等優秀短視頻“轉播”到微信黨務群、釘釘學習群、支部主題黨日中，搭建起“微課堂”，借助流行元素，使“微課堂”既有“干貨”又有“顏值”，走“新”更走“心”。公司紀委創建“張鋼清風”微信群，推送廉政紅線、案情通報、監督執紀等資訊，弘揚清風正氣，成為黨員干部接受紀律教育的“鮮活教材”。張鋼全員釘釘學習群上線運行，覆蓋全體職工，實時推送政策解讀、會議資訊、產品推介、便民須知、活動通知等，實現信息資源即時共享。
“微視頻”體現先進性。在“七一”獻禮活動中，公司舉辦“助力新發展，網聚正能量”短視頻比賽，征集到30個張鋼好故事、最美“逆行”等有溫度的視頻故事。在“抒愛國情懷，展巾幗風采”短視頻展示中，以小見大，展示經典朗讀、廚藝秀、健身秀等才藝風采。以“我愛張鋼，我有話說”為話題，學榜樣話初心，評優展示的18個短小精悍視頻，談身邊榜樣，回放“戰疫”感人瞬間，致敬一線勞模，將珍貴的回憶重現，令讀者見“微”而知著，思想受到了深刻的洗禮，挖掘出“拼命三郎”王忠海、“火眼金睛”呂靜等立得住、叫得響的標桿楷模。
“微熱點”掌控主動性。公司完善“微”體系渠道，將微媒構建成思想政治工作的新舞臺。組建公司信息員隊伍，指定黨委辦公室專人負責輿情監測，跟蹤網絡輿情，及時做好輿情收集匯總，全面了解基層心聲、輿情走向，下通上達，形成了信息“直通車”。借助微信、QQ、抖音等微媒體，參與熱點話題互動，在評論中表達見解，立主導、歸主流，不讓資訊流淹沒權威聲音。在抖音頁面植入企業品牌元素，在解疑釋惑的同時，提升了東方星城品牌知名度。張鋼全員釘釘學習群規避以往信息走樣與滯后等問題，實現宣貫“一竿子到底”，消除了政策詮釋死角，讓“道聽途說”再無市場。
“微服務”集聚磁吸性。一枝一葉總關情，公司拓寬服務渠道，疏導職工壓力，提升滿意指數。“心”關愛項目是張鋼推出的貼近職工的普惠福利，借助專業咨詢機構推行心理援助服務,圍繞情緒管理、家庭健康、陽光心態和團隊建設等維度，通過課堂講授、實踐拓展、游戲互動和健康講座等模式，在趣味中開展好心理援助。發揮微平臺作用，線上線下齊援助，提供“面對面”個案輔導，開通心理咨詢熱線，現已開展7期團體心理建設活動，引導轉變認知，激勵員工做心靈的主人。“情系女職工，法在你身邊”培訓通過云課堂詮釋《民法典》，線上法律知識競賽答題，提高法律保障意識。組建張鋼“陽光”志愿者微信群，線上參與共享，陸續開展“愛淄博，添靚度”、疫情防控值守、救助“空巢老人”、“青春建功”無償獻血、“厲行節約，反對浪費”等志愿服務，“微善”傳遞“大愛”,充分展示了新時代職工風采。（宋憲斌）
