4月7日，廣東韶鋼松山股份有限（簡稱韶鋼）舉行產品創值團隊簽字儀式，6個創值團隊分別與公司領導簽字。韶鋼黨委副書記、高級副總裁（主持工作）李國權等領導，營銷管理部、產品銷售部、制造管理部、煉鋼廠、特軋廠等單位負責人，創值團隊長及副團隊長參加儀式。

　　為踐行公司精品戰略，加快推進公司精品轉型，把公司打造成為以鋼鐵為價值載體的高科技企業和備受尊重的上市公司，圍繞2022年“綠色、精品”拓展的痛點、難點問題，韶鋼成立綠色精品建材創值團隊、汽車用冷鐓鋼創值團隊、精品大盤卷創值團隊、合金模具板創值團隊、高等級軸承鋼創值團隊和高等級彈簧鋼創值團隊等6個創值團隊，每個團隊由制造、技術、營銷等方面多名人員組成。營銷管理部根據創值團隊項目創值目標完成情況，制定了配套的創值團隊激勵方案。

　　儀式上，三位創值團隊長代表發言，表示要發揮個人主觀能動性和團隊協作精神，想方設法多為企業創造效益，努力實現創值團隊工作目標，為企業轉型升級、實現生產經營目標作出積極努力。

                                                  韶鋼領導分別與6個創值團隊舉行簽字儀式并進行了授旗。

　　李國權做了講話，指出，根據宏觀政策、市場形勢、公司裝備技術實際情況，韶鋼提出要堅定走精品之路。要實現精品戰略，需要我們眼睛向內提升制造能力，面向市場提高服務水平，需要制造、技術、營銷人員的共同努力。公司成立產品創值團隊，并制定專門風險、激勵機制，是一種很好的形式，希望通過產、銷、研團隊成員共同努力，把潛力激發出來，把服務市場、制造精品的機制建立和完善起來，讓我們的產品更好地服務市場、服務客戶。希望創值團隊成員不念過往，不負當下，不畏將來，全力以赴，砥礪前行，一起做努力奔跑的韶鋼人，在韶鋼發展平臺上做最好的自己、最有價值的自己。（陳立新）