本報訊 6月7日，南京新工投資集團有限責任公司（簡稱南京新工集團）總經理、黨委副書記賈晨，副總經理王成君一行來訪南鋼，雙方就數字化工作戰略布局、組織體系和創新經驗及數字化主管部門職責定位和內設崗位架構等智改數轉網聯話題展開討論。
南京醫藥副總裁、江蘇中健信息董事長彭玉萍，江蘇中健信息總經理劉君隨同。南鋼黨委書記、董事長黃一新，常務副總裁徐曉春，黨委副書記王芳等參加座談。
黃一新表示，南京新工集團近年來的高質量發展碩果累累，是國企改革的縮影，為我國國企的未來發展注入了更多可能性。他指出，南鋼是行業內最早開展數字化轉型探索實踐的企業之一，以“一切業務數字化，一切數字業務化；產業智慧化，智慧產業化”為目標，持續推進數智南鋼戰略。南鋼牢牢把握及時、透明、準確、系統等數智化的本質，堅定不移地推進數智化改造、上下游的合作，促使了品質的穩定、研發水平的不斷提升，以及全系統的降本增益。他希望雙方互學互鑒，激發干勁闖勁，堅持以科技創新賦能產業創新，高質量推進新型工業化，高水平發展新質生產力，不斷開辟新領域、創造新價值、塑造新動能。
賈晨表示，南鋼智改數轉網聯所取得的創新實踐成果令人震撼。他介紹，近年來，南京新工集團緊抓發展壯大先進制造業和戰略性新興產業核心任務，深耕傳統優勢，培植新的勝勢，不斷推動傳統制造業向高端化、智能化、綠色化方向發展，持續培育以科技創新為引領的新質生產力，推動新型工業化。他希望雙方持續深化溝通互動，形成互補優勢，緊緊抓牢產業高質量發展這個首要任務，推動傳統產業深度轉型升級，大力發展戰略性新興產業，積極布局未來產業，為譜寫“強富美高”新江蘇現代化建設新篇章作出新的更大貢獻。 （卓越）
《中國冶金報》（2024年06月18日 01版一版）
