“夜班轉爐爐襯什么情況？還有什么缺陷沒有消除？”12月8日早6：50，陜鋼龍鋼公司煉鋼廠轉爐作業區六號爐區域負責人陳江向夜班的爐長詢問夜班生產情況。每天交接班的時候，他總會早早來到操作室，記下當天的轉爐運行方式、遺留缺陷、檢修計劃。這個習慣，他堅持了24年。

　　陳江是轉爐生產專家，也是煉鋼工高級技師，曾榮獲陜煤集團“勞動模范”、陜煤集團“最美員工”等。他所帶的區域榮獲陜煤集團“安全生產優秀班組”等稱號。他總說：“我這顆螺絲釘是越磨越閃耀，只要我在崗位上一天，就會腳踏實地，做個閃閃發光的螺絲釘?！?/span>

　　在創新中適應發展

　　“我喜歡這份工作，看到爐火心里也是熱的，但不能固步自封，只有不斷地學習才能適應新發展。”陳江說。強烈的責任感是學習鉆研的動力。為了適應煉鋼發展和技術進步提出的新要求，陳江帶領區域人員深入其它爐座、連鑄區域、天車區域進行對標學習。為確保全年目標任務的高質量完成，他根據每月的生產計劃將目標任務分解到四大班，再根據目標計劃制定工藝條件控制標準。為提高生產效率，根據每爐任務倒推兌鐵加廢鋼、冶煉、加合金、取樣、出鋼等時間，精確到以秒為單位，提升了全員高質量生產的意識和能力。

　　用行動書寫奉獻

　　從普通的爐前工到合金工、搖爐工、爐長到6#轉爐的負責人，陳江一步一個腳印走來，在十里鋼城中脫穎而出。由于家在外地，住宿舍的他總是上班來的早下班走的遲，無論晚上值不值班他總要來到爐前看一看，了解生產情況。碰上爐子出現故障，只要接到通知他總是第一時間趕到。在處理故障過程中，他沖在最前面。今年夏天，爐子煙罩有積渣搶修時間緊，他率先鉆入煙罩內，夏天天氣炎熱，人只要往轉爐36米平臺一站，不干活衣服也會濕透，剛停止生產的煙罩內更是熱的能窒息，但他說，這個還是要有經驗的進去，能節省時間，每次進去出來都渾身濕漉漉，直到爐子順利生產，他才拖著疲憊的身軀離開。

　　讓大家快樂工作

　　陳江不僅將心血傾注于煉鋼的生產技術，而且傾注于自己所管理的區域班組。他將自己的工作經驗傳授給班里的每一位員工，總結并教會大家自身獨創的“三個三”“三恒一穩定”等煉鋼轉爐的操作方法，推行“微信群+授課交流、反復練習、排疑解惑”等新方法?！霸诠ぷ魃?，陳江是我們的表率；在為人上，他是我們的楷模?！弊鳂I長焦建設說道。他傳遞給大家的不僅有工作態度和經驗，還有工作的快樂，凝聚了班組的內生動力。以事故通報學習為例，起初事故學習的效果并不理想。他改變以往的做法，開展“事故案例現身說法”“安全小故事分享”等活動，讓班組每一位員工都有機會在安全活動上發言，還創新制作了課件、動畫、場景秀等，展示事件發生原因、剖析暴露的問題。這種直觀、靈活的表現方式深受大家的歡迎，讓事故學習變得既有意思又接地氣。（賈嬋霞）