活動中，以石灰粉保供質量與服務提升、作業區績效設計與實施、管理專業技術人員日常管控、改善活動為內容深入交流，重點學習員工績效積分的成功經驗與做法，促進績效改善、工序準點服務改善、黨建工作及基層基礎管理工作的有效開展。通過工序協同，加強黨建工作的學習交流，能更好發揮黨組織及黨員的作用，提升石灰的品質與服務。焙燒作業區管理專業技術人員全部為黨員，支委掛鉤片區黨建工作，使支部工作更好落地。隨著人員優化，支部黨員比例達31%，發揮黨員的作用對生產經營發展至關重要。結合作業區實際，目前焙燒黨支部開展一名黨員聯系一名群眾活動，主要內容為安全工作、技能提升及員工信息需求。

　　加強工序協同、黨支部聯系互動，有利于促進上下工序的溝通，助力解決生產問題，更好落實標準化作業和準點工作，使黨建工作與生產工作更好融合。煉鋼廠焙燒作業區黨支部、煉鐵廠燒結生產作業區黨支部表示，在員工績效設計中，要發動員工積極主動參與績效考核制度的制定；利用“三崗”、TPM管理方法與舉措，通過KPI、績效積分，進一步細化指標與考核，把指標、任務更好地落實到崗位，落實到個人，層層壓實責任，促進各項生產水平及各項工作的完成。

　　          （特約通訊員陳立新 通訊員曾少輝 報道）