本報訊“如果說班組是企業(yè)的‘細胞’，那么班長就是‘細胞核’，是班組的‘主心骨’。要成為一名班組長要具備‘四種’能力，一是過硬的專業(yè)技術能力，二是業(yè)務指導能力……”2021年12月20日下午，安鋼第一煉軋廠“班組長大講堂”開講，來自基層班組的50余名優(yōu)秀班組長參加了首場培訓。
2021年初以來，該廠以提高班組凝聚力、向心力、創(chuàng)新力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力“五力”為目標，多舉措強化班組建設，制訂下發(fā)了《第一煉軋廠班組建設工作方案》，提出以生產(chǎn)經(jīng)營、成本核算、考核分配、人才培養(yǎng)、綜合管理“五要素”為主要內(nèi)容，全面推進班組建設上臺階、上水平，激發(fā)基層內(nèi)在創(chuàng)新活力。
“班組長大講堂”活動是該廠強化班組建設的重要舉措之一。在當天的培訓會上，來自該廠軋鋼二車間的工段長王玉飛從崗位實際出發(fā)，結(jié)合多年的工段長管理經(jīng)驗，分享了如何當好班組長、如何管好班組、如何提高班組的“五力”等內(nèi)容，講述了在實際工作中的體會感受。據(jù)了解，宣講內(nèi)容全部來源于生產(chǎn)一線，取自于班組管理中的點點滴滴，平實的語言、真實的案例讓與會的班組長們受益匪淺。“聽了講解，茅塞頓開，取到‘真經(jīng)’了。”“這樣的培訓方式好，自己人講自己的事，職工們愿意聽且容易接受。”與會的班組長們紛紛說道。
培訓開始前，該廠工會主席還向與會的班組長代表贈送了班組建設書籍——《如何當好班組長》，鼓勵大家在工作實踐中，始終以優(yōu)秀班組長的標準要求自己，多學習、多思考、多鉆研，豐富理論知識，提升技能水平，提高班組管理能力，激發(fā)每一名職工創(chuàng)效活力，讓班組建設成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堅強基石。 （王述杰）
《中國冶金報》（2022年1月1日 03版三版）
