本報特約通訊員 張建 通訊員 張波
“感謝大家辛勤的付出，在過去幾十年中，正是有大家任勞任怨，勤懇扎實工作，企業才會越來越好！”
“雖然現在已離開了崗位，但我永遠是企業的一員。如果崗位有需要，我隨叫隨到！”
“祝愿大家離崗后的生活五彩繽紛，更加充實……”
2022年1月11日，盡管室外寒氣逼人，但在山鋼股份萊蕪分公司設備檢修部綜合檢修作業區會議室內，卻是歡聲笑語，暖意融融。一場離崗職工交流座談會正在舉行。大家你一言我一語，講述著自己離崗后的心聲。
2021年，為適應企業改革發展的需要，該作業區有9名職工符合離崗條件，先后離開崗位。為表達對離崗職工的感謝，該作業區組織離崗職工共聚一堂，交流工作感受，傾聽生活訴求，暢談企業改革發展，結合當前新舊動能轉換及機構調整等情況，向離崗職工做了匯報說明。
與會離崗職工代表圍繞離崗后的感想、感悟和生活點滴等進行交流。朱茂東在崗時是作業區的安全員，數十年的安全工作生涯，他盡職盡責，把全部身心放在安全管理工作上，為職工們的檢修工作撐起了安全傘。離崗后的一段時間里，他還是念念不忘作業區的安全工作，直到把自己的工作經驗都毫無保留地交到接任者手里，一顆懸著的心才徹底放了下來?！皠傠x開崗位時，還真的不適應，后來我把多年閑置的釣竿又拾起來，現在自己的生活更加充實了！”朱茂東說。
“近兩年新轉崗職工的操作技能與崗位要求尚有差距，我私下與他們保持著聯系，爭取把自己的操作經驗和技術傳下去。”從堆焊崗位上離崗的梁道廣說道。梁道廣在堆焊崗位上兢兢業業工作了30余年，摸索出了一套精細化堆焊操作技能，培養出了數名技術骨干。盡管他已離開崗位，但仍然牽掛著崗位上的工作。
像朱茂東、梁道廣等離崗職工一樣，大家紛紛表示，感謝單位的關心，雖然離崗了，但一定會發揮好“傳幫帶”作用，為年輕職工傳經送寶，培養、支持他們干好工作，祝愿企業健康發展。
“離任不忘初心，離崗更有作為。希望大家離崗后，能經?；亍摇匆豢矗酁槠髽I的發展獻計出力！”該作業區負責人張彬肯定了離崗職工多年來對企業的辛勤付出，對離崗職工提出的各項問題進行答疑解惑。他表示，作業區將認真落實好企業的各項保障制度，盡心盡力解決好大家的實際問題。
座談會簡約樸素，氛圍溫馨。該作業區為離崗職工發放了紀念品。濃濃的關愛之情，增強了離崗職工的榮譽感、獲得感、歸屬感，也激發了在崗職工的責任感、使命感和奉獻精神，為做好新一年檢修工作凝聚起更強大的力量。
句句話語，情真意切，聲聲祝福，溫暖人心。座談會還在繼續，會議室內充滿著濃濃的深情，歡聲笑語的和諧氛圍溫暖著每個人的心……
《中國冶金報》（2022年2月15日 03版三版）
