“查隱患 促整改 保安全”專項合理化建議、“提升員工生活品質塑造幸福生活環境”建議征集活動……今年一季度，方大特鋼持續廣泛開展合理化建議活動，共收到各類合理化建議1804條，經公司專業部門評審，690條合理化建議得到采納，有效促進企業各項工作的提升。

　　長期以來，方大特鋼把合理化建議活動作為保證員工當家作主、保障員工民主權利、維護員工合法權益的有效載體，激勵廣大員工參與管理、發揮創造才能、實現自我價值，在工作中針對可改進事項提出好點子、金點子。在“查隱患促整改保安全”專項合理化建議活動中，廣大員工積極參與，圍繞企業安全生產進一步發揮監督作用，結合崗位積極查找、整改各類安全隱患，提出安全專項合理化建議800條，經評審322條合理化建議具有一定價值得到采納，為公司安全生產保駕護航；在“提升員工生活品質塑造幸福生活環境”建議征集活動中，員工們圍繞改善工作生活環境、豐富精神文化需求、提升生活品質等，提出50多個建議，群策群力、共同努力把方大特鋼打造成“工作穩定，環境優美，收入豐厚，保障齊全，福利優渥，文化豐富，精神物質雙幸福”的全國“提升員工生活品質塑造幸福生活環境”試點樣板企業。

　　與此同時，該公司積極鼓勵廣大干部員工立足崗位，開動腦筋，圍繞工藝改進、質量提升、管理進步、節約成本等多方面提出改進的合理化建議。如員工提出的優特鋼冷床對齊輥降溫設施采用自動控制、充分發揮余熱蒸汽的利用等合理化建議，有力推進企業高質量發展。（段文海）